Екатерина Мороз
Екатерина Мороз Подписчиков: 3577
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 261.6М

Знаменательный ренессанс «доживших»: Россияне 40–45 лет стали самой востребованной категорией на рынке труда

19 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 9,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Почему сорокалетние — это новый золотой запас России

Оказывается, мы все это время неправильно жили. Мы метались в поисках «смысла жизни» и «счастья», тогда как истинный дзен и пик карьеры наступает... когда спидометр жизни переваливает за четвертый десяток, а в глазах появляется та самая «осмысленная усталость».

Знаменательный ренессанс «доживших»: Россияне 40–45 лет стали самой востребованной категорией на рынке труда

Фото:

Антон Котяков, наш главный эксперт по человеческому счастью в цифрах, сделал заявление, от которого у любого зумера случится когнитивный диссонанс, а у офисного планктона помладше — нервный тик. Россияне 40–45 лет объявлены самой востребованной и, что особенно «радует», производительной группой на рынке труда.

Знаменательный ренессанс «доживших»: Россияне 40–45 лет стали самой востребованной категорией на рынке труда

Фото:

Браво, господин министр! Вы открыли Америку. Точнее, вы открыли формулу идеального работника. Чтобы быть ценным кадром, нужно просто пережить 90-е, выжить в кризис 2008-го, не спиться в 2014-м и не уехать в 2022-м. Остался? Значит, годен! Именно эта «малочисленность», о которой вы так тактично упомянули, и делает нас такими лакомыми кусочками для работодателей. Это же не демографическая яма, это, простите, элитный клуб дефицита!

А как иначе? В стране, где к 2030 году прогнозируют нехватку аж 3,1 миллиона рук и голов, логика бьет прямо в цель: если молодых нет (съела «демографическая тенденция»), а старые уходят на заслуженный отдых (кстати, 11 млн мест надо заместить, ужас!), то ловить и переучивать надо тех, кто еще не дополз до пенсии.

Самое «сладкое» в этой новости — это, конечно, «ярмарки вакансий» и бесплатное переобучение на одну из 200 профессий. Звучит как сказка! Представьте: уставший, прожженный жизнью человек в 42 года, который 20 лет проработал, скажем, инженером или учителем, вдруг приходит на ярмарку и ему предлагают... ну, допустим, освоить курс длиной до 256 часов. 256 часов! Это же почти месяц плотного кодирования или освоения сварки. За это время можно либо выучить китайский на уровне «нихао», либо понять, что твой организм требует тишины и покоя.

Но самое гениальное в этой схеме — трехстороннее соглашение. Это же прямо как брачный контракт, только втроем! Соискатель, обучающая организация и компания-наниматель. Вы уже знаете, куда пойдете работать, пока еще даже не выучились. Вы как лосось, который уже знает, в какой именно реке его съест медведь, даже не начав нерестится. Ты еще не знаешь, как пользоваться новой программой, а в договоре уже прописано, что ты обязан ее обожать и делать это с производительностью среднестатистического госслужащего

И отдельный реверанс в сторону вице-премьера Новака, который рисует нам радужные перспективы «замещения». 11 миллионов рабочих мест за пять лет! Это значит, что каждый второй из нас, кому за 40, должен будет работать за двоих, а то и за троих. И это называется «повышение производительности труда». А как же! Если в цехе останется один дядька Вася 43 лет, а вместо троих уволенных 25-летних ему не дадут никого, то его выработка формально вырастет в геометрической прогрессии. Он один будет делать всю работу, падать с ног, но в отчете министерства гордо значиться как «сверхэффективный сотрудник в расцвете сил».

Господин Котяков, вы, конечно, оптимист. Вы говорите, что эта категория «становится малочисленной», и поэтому ценна. Позвольте уточнить: она становится малочисленной не потому, что мы такие классные и нас разобрали на сувениры, а потому что мы просто перестаем рожать детей и доживаем свой век. Но для экономики это, видимо, плюс — меньше конкурентов на рабочее место.

Так что хватит ныть, россияне 40–45 лет! Вы — национальное достояние. Вы — те самые «золотые руки» и «светлые головы», которых нельзя уволить, потому что заменить некем. Радуйтесь, что в ваши годы, когда у европейцев начинается кризис среднего возраста и покупка кабриолета, у нас начинается эпоха тотальной занятости.

Не переживайте, что до пенсии (если она, конечно, еще будет) осталось всего ничего. Главное, что вы «востребованы». А то, что востребованы именно как пушечное мясо для закрытия дырявых демографических дыр, — так это же просто детали статистики. Спасибо, что оценили наш возраст. С нетерпением ждем, когда нам стукнет 50 и мы станем «бесценным антиквариатом» для замещения оставшихся 5 миллионов ставок. Красота!

Источник:

1 комментарий
Понравилась публикация?
9 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
26.06.2026, 21:38
Киров

Теперь можно спокойно сидеть без работы дома и наслаждаться свей "востребованностью".

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы