Что изменится в жизни россиян с 1 июля: пособия, пенсии, ЖКХ

Июль принесёт с собой целый калейдоскоп событий. В этой статье говорится о важных изменениях в жизни страны и кого они коснуться в первую очередь.

Самая значительная прибавка к пенсии ждёт тех, кто в июне отпраздновал 80‑летие. После этого юбилея фиксированная выплата к страховой пенсии по старости становится вдвое больше.

С июля также пересчитают пенсию тем, кому в июне присвоили I группу инвалидности: для них фиксированная выплата тоже увеличится вдвое — до 19 169,38 рубля — и будет добавлена надбавка на уход. Однако если человек уже получает повышенную выплату в связи с достижением 80 лет, то при установлении инвалидности I группы повторное удвоение не предусмотрено: одно и то же повышение не применяют дважды.

С 21 июля правила получения единого пособия немного поменяются. Речь идёт о двух важных моментах:

В этом году не планируется повышение коммунальных платежей в июле. В предыдущие два года индексация тарифов проводилась в летний период. В текущем году стоимость услуг — водоснабжения, теплоснабжения, газоснабжения, электроснабжения, а также вывоза твёрдых коммунальных отходов — с 1 июля останется на прежнем уровне. Следующее повышение тарифов предусмотрено с 1 октября.

С 1 июля по‑новому будут считать компенсации за коммуналку для льготников. Главное изменение: теперь ориентируются не на то, сколько вы реально потратили по счётчикам, а на нормативы потребления. Компенсацию будут начислять как процент от норматива, а не от ваших фактических платежей.

Что это значит на практике? Если вы тратили воды, света или газа больше нормы, компенсация станет меньше: государство покроет расходы только в пределах норматива, за всё сверх него придётся платить самим. А если вы расходовали меньше нормы, выплата может даже вырасти — раньше её считали от небольшого счёта, а теперь будут считать от более высокого норматива. Так власти хотят поощрять экономное потребление ресурсов.

Правила семейной ипотеки могут поменяться с 1 июля. Власти хотят сделать программу более точечной: льготы будут сильнее зависеть от того, сколько в семье детей. Проще говоря, чем больше детей — тем выгоднее ипотека. А вот семьям с одним ребёнком или даже с двумя, возможно, придётся рассчитывать на менее комфортные условия, чем сейчас.

Хотя окончательные параметры ещё не утверждены: официальных документов пока нет.

Банки теперь смотрят на ситуацию шире: им важна не только ваша зарплата, но и полная картина расходов — другие кредиты, рассрочки, алименты и так далее. Из‑за этого могут быть такие последствия: заявку будут проверять дольше, сумму кредита могут предложить меньше, а если долговая нагрузка слишком высокая — в кредите могут и вовсе отказать. Хуже всего придётся тем, у кого уже есть несколько займов одновременно.

С июля самозанятые впервые смогут получить выплату по больничному — но только если заранее об этом позаботились. Всё работает так: с 2026 года можно добровольно подключиться к страхованию в СФР — это не включается само по себе, надо подать заявку и потом каждый месяц платить взносы. Главное правило: чтобы больничный оплатили, взносы должны идти без перерывов минимум полгода. То есть те, кто подключился в январе и платил всё это время, уже в июле могут оформить выплату. (Подробнее здесь).

Важно: по этой страховке не платят пособие по беременности и родам.

По действующим правилам с 14 лет несовершеннолетний вправе вносить деньги на вклад и распоряжаться ими, однако открытие счёта возможно только с согласия родителя, усыновителя либо попечителя. Несмотря на родительскую ответственность, банки ранее могли отказывать в предоставлении сведений о счетах подростка, руководствуясь нормами о банковской тайне.

Новые правила устраняют этот пробел: с 1 июля родители, усыновители и опекуны вправе запрашивать в кредитных организациях справки по счетам и вкладам несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Для получения информации достаточно документально подтвердить статус законного представителя.

С 1 июля оформлять больничные и пособия станет проще: СФР будет сам собирать часть нужных данных.

Сейчас, чтобы начислить выплаты (например, больничный или пособие по беременности и родам), работодатель должен передать в фонд сведения о сотруднике — про стаж, зарплату, периоды работы. Со следующего месяца СФР начнёт брать эти данные самостоятельно — из индивидуального лицевого счёта человека, который уже ведётся в фонде.

Если нужных сведений в системе не окажется, фонд сам запросит недостающее. Для работника это значит меньше бумажной суеты и ниже риск, что выплату задержат из‑за ошибок или потерявшихся документов.

Источник