Уволят или посадят? Адвокат раскрыла правду о махинациях с больничными

Представьте: вы чувствуете себя прекрасно, но решили, что пара недель на море под видом больничного – отличная идея. Звучит заманчиво, правда? Однако, как объяснила адвокат Макка Салигова, такая "схема" может обернуться настоящей катастрофой. Больничный лист – это не индульгенция на внеплановый отпуск для здорового человека, а документ, подтверждающий вашу неспособность выполнять рабочие обязанности. И если ваш работодатель узнает, что вы вместо лечения наслаждались солнцем, последствия могут быть куда более суровыми, чем вы думаете.

Самый очевидный риск – это увольнение за прогул. По закону отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительной причины – это серьезное нарушение. И если выяснится, что вы скрыли от работодателя истинные обстоятельства своего "недомогания", суд может расценить это как злоупотребление правом. В таком случае о восстановлении на работе можно забыть.

Но это еще не все. Работодатель имеет полное право проверить подлинность вашего больничного. Для этого он может обратиться в Фонд социального страхования или напрямую в медицинское учреждение. Если выяснится, что ваша нетрудоспособность была фиктивной, Фонд может отказать в выплате пособия. А если деньги уже были переведены, работодатель вправе потребовать их обратно либо удержать часть из вашей зарплаты.

И самое главное: если окажется, что вы подделали больничный лист, это уже не просто административное нарушение, а уголовное преступление. Статьи Уголовного кодекса РФ предусматривают ответственность за подделку документов, мошенничество и его виды. Так что, прежде чем планировать "отдых" на больничном, стоит трижды подумать о возможных последствиях. Ваша карьера и свобода могут оказаться под угрозой.

Источник: Подробнее ➤

Фото: соцсети