Баллы в пользу элиты:ограничение в 10 пенсионных коэффициентов в год хотят снять
Как депутаты собрались спасать пенсию тех, кто зарабатывает по четверти миллиона
Ах, какие замечательные времена наступили! Наши законодатели наконец-то обратили свой просвещенный взор на насущнейшую проблему российского пенсионного обеспечения. Нет, не на то, что средняя пенсия едва дотягивает до прожиточного минимума. Не на то, что миллионы граждан получают серые зарплаты и вообще не видят никаких баллов. И уж точно не на то, что пенсионная система давно превратилась в математическую головоломку, которую не в силах разгадать даже самые светлые умы.

Проблема, волнующая депутатов, гораздо более возвышенна и благородна. Они хотят спасти несчастных совместителей, которые всего-то зарабатывают по 248 250 рублей в месяц на каждом месте работы, от страшной несправедливости — ограничения в 10 пенсионных коэффициентов в год. Представляете? Человек трудится у двух работодателей, платит налоги, получает свои законные полмиллиона в месяц (до вычета НДФЛ, конечно), а Социальный фонд — злодей этакий — засчитывает ему только 10 баллов вместо 12! Кошмар! Безобразие! Срочно менять законодательство!
Глава профильного комитета Госдумы Ярослав Нилов проникновенно объясняет: «Было бы правильно, чтобы учитывалось количество баллов, заработанное у каждого работодателя». О, какая глубина мысли! Какая забота о простом человеке! О том самом простом человеке, который пашет на двух работах по 12 часов в сутки, чтобы к старости накопить на достойную пенсию. Вот только незадача: чтобы заработать эти самые 10 баллов у одного работодателя, нужно иметь официальную зарплату в 248 250 рублей в месяц. А чтобы не упираться в потолок и получить все 12 — еще больше.

Вдумайтесь в эту цифру. 248 тысяч рублей. В месяц. «Грязными». Это не зарплата учителя в провинции. Не зарплата врача в районной поликлинике. Не зарплата инженера на заводе. Это уровень дохода, который в стране имеют единицы. По данным Росстата, средняя зарплата в России колеблется в районе 80–90 тысяч рублей. Даже если предположить, что все россияне получают по 100 тысяч в месяц — а это уже смелое допущение, — то за год Социальный фонд начислит каждому... около четырех баллов. Четыре! Из десяти возможных. А если работать на двух работах с такой зарплатой — целых восемь. И проблема ограничения в 10 баллов для этих людей просто не существует, как не существует для них перспектива когда-либо приблизиться к этому заветному потолку.
Но депутаты, видимо, живут в какой-то параллельной реальности, где все вокруг получают по 250 тысяч и озабочены только тем, как бы Социальный фонд не обсчитал их на пару драгоценных баллов. В этой реальности, наверное, и дефицит кадров решается просто: стоит только разрешить накапливать больше 10 баллов — и россияне массово побегут искать вторую и третью работу, чтобы обеспечить себе безбедную старость.

А что, логика квадратная! Почему бы не работать на трех работах по 250 тысяч каждая, чтобы накопить 30 баллов в год? Ведь через 10–15 лет такой напряженной трудовой деятельности можно будет получать пенсию, которая, возможно, превысит прожиточный минимум! Правда, к тому моменту от самого пенсионера, скорее всего, останется только мокрое место, но это же мелочи. Главное — баллы!
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который, в отличие от депутатов, видимо, умеет пользоваться калькулятором, объясняет прописные истины. Балльная система — это не благотворительность, а механизм баланса между доходами и расходами Социального фонда. И если снять ограничение для совместителей, то возникнет логичный вопрос: а почему бы не снять его для всех? Но депутаты, видимо, решили, что элитные совместители заслуживают особого внимания. Обычные смертные с зарплатой в 50 тысяч, получающие свои жалкие 2 балла в год, пусть и дальше молятся на свою будущую пенсию в 15 тысяч рублей.

И самое прекрасное в этой истории даже не циничная оторванность от реальности. Самое прекрасное — это пафос, с которым подается инициатива. «Дать человеку возможность больше зарабатывать на свою пенсию»! Звучит почти как лозунг из предвыборной кампании. Только вот незадача: чтобы «больше зарабатывать на пенсию», нужно сначала иметь зарплату, которая позволит эти баллы зарабатывать. А если у вас зарплата 50 тысяч — вы и так получите все, что вам положено по этой щедрой системе, то есть ровно столько, сколько насчитает формула. И никакое снятие ограничений вам не поможет.
В общем, инициатива замечательная. Она решит проблемы примерно 0,5% работающих россиян, создаст иллюзию бурной законотворческой деятельности и позволит депутатам отчитаться о заботе о гражданах. Остальные 99,5% могут продолжать работать, платить налоги и надеяться на чудо. Или на то, что в следующий раз депутаты заметят, что в стране есть люди с зарплатой не 250 тысяч, а 25. Или 15. Но это, видимо, уже совсем другая история — не такая красивая и балльная.
Может, вернуть систему СССР? Там не было мудреных баллов и считался только стаж...
Для этого нужно объединяться, но, так называемая "власть", все делает для того - "разделяй и властвуй"...
Полностью с вами согласен.Поэтому и закидывают сюда мигрантов,чтобы разжижить массу.
Но многие забыли, что в Союзе не всем давали пенсию! На рабочих ставках давали, на других 50%, а на третьих, типа руководителей вообще ничего не давали! Наверное, кому-то невыгодно вспоминать об этом???
Вы в каком году родились, уважаемая? Я - в Сталинграде .
Какую-то ересь пишете. Пенсии получали все категории граждан, кроме хронических тунеядцев.
Ересь пишите вы! Пора вам освежить память!
....В СССР порядок выплаты пенсий работающим гражданам зависел от их профессии и уровня дохода. Основными правилами были:
Ограничение по доходу: Сумма пенсии и заработной платы в месяц суммарно не должна была превышать 300 рублей.
Если лимит превышался, размер выплачиваемой пенсии уменьшался.По 50–75%:
Инженерно-техническим работникам, врачам и служащим пенсия обычно выплачивалась в размере 50% от назначенной суммы, а в регионах Сибири, Урала и Дальнего Востока — 75%.
Полная пенсия:
Рабочим, младшему персоналу, мастерам, продавцам и среднему медицинскому персоналу пенсия выплачивалась в полном объеме.
Да. Не все об этом знают. А жаль. Таким людям побольше читать и общаться с родителями, которым сейчас от 80 лет. Тогда узнают и больше правды
Они реагируют на слово СССР как бык на красную тряпку.Кстати Вова в том числе.Так что от СССР мы не чего не сможем вернуть.
Стаж многие не заработали, даже 15 лет в силу известных причин: 90-2000е, неофициальная работа и др. Сейчас лучше снова не вводить новшества, еле еле к этой то грабительской пенсионной реформе люди привыкают, если только в сторону послаблений: снижение пенсионного возраста, количества баллов для выхода на пенсию.
Правильно, нужен старый проверенный способ. Разогнать думу горькую, а вернуть социалистическую форму для депутатов- избранников народа. И хватит для повышения зарплаты трудящимся, меньше лоббистов будет, и снимется дефицит трудовой силы, пусть учатся работать на страну в которой живут, а не ждать плюшек от заграницы.
А коэффициент 1,2?
Дают понять - КАК ТЫ ХЛЕБАЛ ЩИ ЛАПТЕМ, ТАК И ПРОДОЛЖАЙ ХЛЕБАТЬ!
Ну, все для себя, любимых.
Думаю тут все проще. Просто зарплата депутатов перевалила планку в 10 баллов и нужно эту планку повышать. А вот о снятии ограничений для работающих пенсионеров ( планка в 3 балла) и отмене коэффициента, ограничивающего принимаемую к расчету пенсии зарплату ( не более 1,2 средней зарплаты по стране) -тут депутаты молчат.
Бальная система это математические формулы за стаж, отчисления до 2002, с 2002 до 2015, с 2015 годов , аж целых 3 формулы для подсчета пенсий. Путаются профессионалы, не говоря об остальных! Почему за официальную работу до 2015 года вообще мало баллов начисляют? Даже меньше 1 балла, что МРОТ не платили тогда, это же вроде нарушение закона?
так они ведь очень любят свои и законы и конституцию нарушать. И в принципе херить всё что народу во благо.
Вы не поняли. Дело не в том, чтобы улучшить положении 0.5%. А в том, чтобы повысить заинтересованность у следующих (сверху) 10% попасть в эти самые 0.5. К ним-то и обращены эти слова про "дать человеку возможность...".