Геннадий Онищенко выступил с инициативой объявить 8 июля официальным выходным
Отдых для избранных или праздник для всех: почему 8 июля должен стать выходным для каждого
Заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко поставил точку в споре о статусе Дня семьи, любви и верности. Идея дать выходной 8 июля только многодетным семьям — это путь в никуда. Академик уверен: этот день нужно сделать официальным праздником для всей страны.
Логика здесь простая и житейская. Попытка подарить лишний свободный день только родителям с тремя и более детьми разобьется о суровую реальность любого офиса или цеха.
Во-первых, закон просто не умеет делить сотрудников на «семейных» и «обычных» внутри одного коллектива. Если папа пятерых детей уйдет жарить шашлыки, а его напарник останется крутить гайки, работать они завтра будут уже совсем в другом настроении. Это прямой путь к обидам и конфликтам.
Во-вторых, отделы кадров физически не смогут подстроить графики под такой плавающий статус работников. Сегодня у тебя двое детей, а через год — четверо, и что, каждый раз переписывать производственный календарь? Работодатели начнут избегать найма людей с перспективой большой семьи, чтобы не ломать рабочий процесс. В итоге вместо поддержки мы получим дискриминацию.
Онищенко справедливо замечает: многодетные родители и так несут огромную ответственность за демографию страны.
В конечном счете, популяризация больших семей работает только тогда, когда люди видят в этом радость, а не тяжелую повинность ради справки от государства. Общий выходной 8 июля — самый простой способ напомнить всем нам, что семья начинается не с цифр в паспорте, а со времени, проведенного вместе.
Источник

К сожалению, институт семьи пришел в упадок после построения капитализма в СССР. При социализме семейные ценности уважали, хотя оба родителя имели работу. А сейчас пытаются навязать буржуазный взгляд на семью, в которой женщина - домохозяйка исключительно. Доходит до таких истории, когда какой-либо "предприниматель" держал жену прислугой, а потом в 60 лет решает развестись и жениться на молодой женщине, а его бывшая жена остается без работы, зарплаты и стажа. Что делать в таком случае с юридической точки зрения?