289М
«Штраф за материнство»: эксперты ВШЭ выяснили, почему российские женщины начинают зарабатывать меньше после рождения первого ребенка
Фото: www.magnific.com
Не пугайтесь, прочитав первую фразу заголовка. На самом деле нет никакого официального закона или реального штрафа в виде квитанции. «Штраф за материнство» (в английском варианте — motherhood penalty) — это социологический и экономический термин. И это не наказание от государства, а системные сложности и потери, с которыми женщины сталкиваются в профессиональной жизни после того, как становятся матерями.
Что именно имеется в виду? Часто речь о том, что после рождения ребёнка женщина начинает зарабатывать меньше по сравнению с бездетными коллегами (при одинаковом опыте, квалификации и должности).
Специалист НИУ ВШЭ Ольга Родина рассказала корреспондентам РБК о проведённых исследованиях, которые показали: в России потери в зарплате в среднем составляют около 14%, но цифра зависит от возраста, в котором женщина родила первенца. Например, если ребёнок появился до 24 лет — потери около 7%, в 25–29 лет — примерно 17%, после 30 лет — около 13%.
Женщины могут терять в зарплате из-за перерывов в работе, перехода на частичную занятость или отказа от сверхурочной работы и командировок. Раннее материнство сильнее бьёт по карьере и образованию, тогда как позднее позволяет смягчить финансовые потери благодаря уже накопленному опыту.
У мужчин же, напротив, доходы после рождения детей часто растут (так называемая «премия за отцовство»).
Женщины с высшим образованием, как правило, рожают детей позже. При этом высокий уровень образования и доходов не даёт однозначного эффекта: он может как увеличивать «штраф за материнство», так и, наоборот, уменьшать его.