93.8М
Восемь лет и свободен: в России предложили радикальный способ борьбы с коррупцией во власти
Одни и те же лица годами руководят регионами, министерствами, ведомствами. Вроде бы опыт — это плюс, но у такой стабильности есть и обратная сторона. Общественный деятель Алексей Ярошенко предложил простое, но радикальное решение: запретить чиновникам занимать руководящие должности дольше восьми лет.
Что хочет изменить активист
По мнению Ярошенко, лимит в восемь лет сделает госаппарат подвижнее, а работу чиновников — эффективнее. Причём правило он предлагает распространить не только на федеральный уровень, но и на регионы: чтобы под норму попали и губернаторы, и региональные министры.
Свою позицию он подробно объяснил в интервью «Абзацу». Идея не про то, чтобы выгонять опытных управленцев, а про систему, где смена кадров — норма, а не исключение.
Зачем это нужно
Главная цель — оборвать цепочки, которые со временем превращаются в проблемы. Как прямо говорит Ярошенко: «Чем дольше человек сидит на одной позиции, тем больше он обрастает связями и коррупционными схемами». Когда срок заранее ограничен, строить «вечные» договорённости становится рискованно: рано или поздно придётся уходить.
Второй важный эффект — карьерный рост для других. Ярошенко называет это усилением «кадрового лифта»: если никто не может сидеть на должности бесконечно, у молодых и перспективных специалистов появляется реальный шанс проявить себя. Это не про отрицание опыта, а про баланс: опыт одних даёт дорогу другим.
А как вам такой подход — кажется справедливым или в управлении всё-таки важнее преемственность?
Может, восьми лет мало, чтобы успеть что-то реально изменить, или, наоборот, это даже много?
Источник
Как бы да, надо начать с самого главного нашего управленца, ему самой Конституцией велено руководить не более 8 лет. Но русский менталитет такого не приемлет, как так, годами налаживали коррупционные схемы, и вдруг все бросить???
Когда-то же с чего-то нужно начинать? Главное начать!
Законы и Основной Закон - таких вольностей не позволяет ! Недаром их принимают , думая о всех последствиях ... , а что же будет после нас и нам ?
Начать можно с вотума недоверия.... 😉 Послать этот вотум соответствующему должностному лицу.
Дело не в сроках сидения, тот же Сталин сидел бы и сидел годами, если работал бы на пользу государства, больше ничего не надо вообще (!). Вопрос в том, чтобы приближать к власти полезных, опытных и талантливых людей, и вовремя удалять их, если они портятся, коррумпируются или становятся непригодными по своему желанию или способностям для работы на благо страны и населения. Для кого-то и 20 лет мало, мог бы ещё работать и работать, а кого-то надо на следующие сутки увольнять и в тюрьму сажать.
Если человек не тянет на своем посту зачем держать его 8 лет?
А чтобы не держать его 8 лет, брать не нужно таких!
А откуда узнать что он ( она ) не такие?.... 😉
А туда просто так не попадают 😉
Это очень интересный вопрос как туда попадают. Была телевизионно - художественная попытка показать как туда попадают. Это фильм "Жмурки"... 😎
3 (три) года за глаза хватит, что бы понять таких и такое - "по Сеньке ли шапка" (пословица)
Ну и что дальше?...Вот прошло три года и народ вдруг понял, что кто-то не "такой".
А дальше -то что?.... 🥺 😮 😆 😪
Плавильщиком или прокатчиком горячего металла карточной прокатки на 15 лет ... закон такой можно легко и быстро принять , пример яркий Пенс. реформа !
Бред! По мнению Ярошенко, лимит в восемь лет сделает госаппарат подвижнее, а работу чиновников — эффективнее
О какой эффективности может идти речь, когда человек знает как бы он честно и хорошо не выполнял свои обязанности результат один через 8 лет тебя выгонят ради нового. Получается у чиновника 8 лет что бы заработать себе на безбедную жизнь, найти себе новое место куда можно будет уйти когда придет время и тебя попросят. Зачем напрягаться, вникать в проблемы и решать злободневные вопросы, тем более в последнии годы перед приходом следующего руководителя.
Вопрос должен решаться оперативно. Допустил серьезную ошибку - уволен, с вычетом ущерба.
Согласен. А если чиновник не допускает серьезных ошибок, хорошо руководит, показывает себя с хорошей стороны, не участвует в карупционных схемах и даже на оборот борется с корупцией. его тоже через 8 лет менять?
А может, пожизненно? Лом, лопата, кирка — вот инструмент на столе вместо ручки!