Новые правила страхового стажа

В 2026 году в правилах учёта страхового стажа действительно произошли заметные изменения. Разберем, что именно поменялось, какие нормативные акты это закрепили, и как новые правила работают на практике.

Что изменилось

Главное новшество связано с учётом периодов ухода за ребёнком. До 2026 года в страховой стаж для назначения пенсии включали время ухода за каждым ребёнком до полутора лет, но с ограничением: в общей сложности не более 6 лет. Из-за этого человек мог «зачесть» в стаж уход только за четырьмя детьми.

Теперь это ограничение сняли. С 1 января 2026 года в страховой стаж засчитываются все периоды ухода одного из родителей за каждым ребёнком до полутора лет — без верхнего предела. Это особенно выгодно для семей с пятью и более детьми: у них появится возможность увеличить стаж, а значит, и размер пенсии. Более того, закон имеет обратную силу: те, кто уже получает пенсию, могут подать заявление на перерасчёт — и выплата увеличится.

Дополнительно уточнили правило для случаев многоплодной беременности. Теперь периоды ухода за каждым из детей (например, за двойней или тройней) суммируются с учётом их фактической продолжительности. Пример: если родитель находился в отпуске по уходу за двойней до полутора лет за каждым, в страховой стаж пойдёт 3 года.

Эти изменения закреплены в следующих нормативных актах:

Федеральный закон от 28.11.2025 № 443-ФЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона „О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией“ и Федеральный закон „О страховых пенсиях“». Именно он внёс поправки в закон «О страховых пенсиях».

Постановление Правительства РФ от 19.01.2026 № 11 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Этим постановлением внесли правки в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). В частности, из подпункта «в» пункта 2 исключили фразу «, но не более 6 лет в общей сложности», а также добавили пункт 52 про суммирование периодов при многоплодной беременности.

Ещё одно уточнение

В том же постановлении № 11 внесли изменение и в правила исчисления «сельского» стажа (который даёт право на повышение фиксированной выплаты к пенсии). Исключили условие, что надбавка устанавливается только на период проживания в сельской местности, а также убрали ограничение «не более 6 лет» в части периодов ухода за детьми.

Как это работает на практике

Пример 1. Многодетная семья

Ситуация: У женщины 8 детей. До 2026 года в страховой стаж засчитали бы только 6 лет (по полтора года за четверых детей), а за пятого, шестого, седьмого и восьмого — уже нет.

По новым правилам (с 2026 года): За каждого ребёнка засчитывают по 1,5 года стажа. Итого: 8 детей × 1,5 года = 12 лет страхового стажа только за счёт декретов. Это существенно приближает к минимальному порогу для страховой пенсии (15 лет) — останется доработать всего 3 года.

Плюс про баллы: Параллельно начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). За первого ребёнка за полтора года дадут 2,7 балла, за второго — 5,4, а за третьего и каждого последующего — по 8,1 балла. В сумме за восьмерых детей набежит солидная добавка к общему количеству баллов.

Пример 2. Многоплодная беременность

Ситуация: Родилась двойня. Раньше период ухода за двойней считали как за одного ребёнка — в стаж шло 1,5 года.

По новым правилам: Периоды ухода за каждым ребёнком суммируются. За двойню (два ребёнка по 1,5 года) в стаж засчитают 3 года.

Ещё вариант: Если родилась тройня — в стаж пойдёт 4,5 года (1,5 × 3), за четверню — 6 лет и т.д.. То есть закон учитывает социальную нагрузку: уход за несколькими детьми одновременно требует больше ресурсов, поэтому стаж считается по количеству детей, а не только по календарным месяцам.

Пример 3. Сельский стаж

Ситуация: Человек живёт и работает в сельской местности. Для получения специальной доплаты к пенсии (25% от фиксированной выплаты) нужно накопить не менее 30 лет стажа именно в сельском хозяйстве.

По новым правилам: Все периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет теперь полностью включаются в этот «сельский стаж» — без прежнего ограничения в 6 лет суммарно. Это даёт дополнительную возможность набрать нужный порог для доплаты тем, кто долго находился в декрете.

Важные нюансы, которые стоит помнить

Правило работает для периодов, начавшихся с 1 января 2026 года. Если весь отпуск по уходу завершился до этой даты, старые лимиты применяются.

Условие для зачёта: Чтобы период ухода за ребёнком включили в стаж, у человека должен быть хотя бы один день официальной работы (до или после декрета). Если трудового стажа нет совсем, уход за детьми в страховой стаж не засчитают.

Кто может учесть: Право на включение таких периодов есть у любого из родителей (матери или отца), если именно он официально оформлял уход.

Источник: https://sfr.gov.ru/branches/bryansk/info/~0/12688?info_category=1