Реорганизация ООО: порядок

Компания извещает налоговый орган о начале процесса реорганизации в течение 3 рабочих дней, о чем вносится запись в ЕГРЮЛ.

Руководитель компании публикует уведомление о начале реорганизации в «Вестнике государственной регистрации» дважды (с периодичностью один раз в месяц).

Кредиторы вправе предъявить свои требования в течение 2 месяцев с момента последней публикации. Если кредиторов не нашлось или долги перед ними погашены, то наступает следующий этап - формирование передаточного акта или разделительного баланса.

Учредители утверждают передаточный акт или разделительный баланс на общем собрании, где распределяют активы и пассивы бизнеса между будущими правопреемниками.

Участники принимают определённый вид документа в зависимости от процедуры:

• Слияние - передаточный акт.

• Выделение или разделение - разделительный баланс.

Какие документы потребуются при реорганизации?

• Слияние - договор о слиянии и устав будущей компании.

• Присоединение - договор о присоединении к другой организации.

• Разделение и выделение - решение участников и разделительный баланс (отдельного договора закон не требует).

• Преобразование - новый устав компании (при преобразовании ООО в АО доли трансформируются в акции, и наоборот).

Крупный бизнес обязан получать согласие ФАС на проведение реорганизационных сделок, если активы превышают 3 млрд рублей или выручка - 6 млрд рублей.

Новая компания считается созданной с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.