60.5М
Четырехдневка: утопия, которая разрушит экономику
Идея перехода на четырехдневную рабочую неделю звучит заманчиво лишь в кабинетах теоретиков. В реальности же попытка работать меньше, а получать столько же — это экономический нонсенс. Популистские призывы сократить рабочее время, особенно для предпенсионеров, на практике обернутся катастрофой как для самих сотрудников, так и для бизнеса.
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов справедливо отмечает: четырехдневка — это не социальное благо, а прямой путь к снижению доходов. Экономика не терпит чудес. Если человек производит меньше продукта или тратит меньше времени на выполнение своих функций, его труд объективно стоит дешевле. Работодатель не станет платить полную ставку за неполную отдачу. В итоге «поддержка» обернется для людей 55+ банальным урезанием зарплаты.
Более того, возникает фундаментальный вопрос: кто будет выполнять оставшийся объем работы? В условиях острого кадрового дефицита, который сегодня переживает Россия, свободных рук на рынке труда просто нет. Если предпенсионер уходит на «четырехдневку», его обязанности либо повисают мертвым грузом, либо ложатся на плечи коллег, что ведет к выгоранию и текучке кадров. Найти замену на один день в неделю — задача практически невыполнимая и экономически нецелесообразная.
Попытки искусственно внедрить такой график игнорируют суровую реальность: бизнес существует ради прибыли, а не ради социальных экспериментов. Любое принудительное сокращение рабочего времени без снижения выработки приведет к росту себестоимости товаров и услуг. В конечном счете, за эту «роскошь» заплатит потребитель, а сами работники столкнутся с тем, что их позиции станут менее востребованными.
... Вместо того чтобы плодить утопические идеи, стоит признать: проблема работающих пенсионеров и предпенсионеров лежит не в плоскости количества выходных, а в плоскости производительности и востребованности навыков. Четырехдневка — это не решение, а попытка спрятаться от проблем экономики за красивым лозунгом. Пока мы не научимся ценить реальный труд, а не его имитацию, подобные инициативы будут оставаться лишь вредными фантазиями, способными лишь расшатать и без того хрупкий баланс на рынке труда.