Интерес к удаленной работе вырос на 15%

Согласно совместному исследованию «МегаФона» и НН.ru за год количество запросов россиян на удаленную работу и фриланс вырос на 15%.

А вот работодатели стали предлагать удаленную работу немного реже: летом 2026 года на нее приходилось 5% вакансий против 6% в начале года.

При этом наиболее заметно интерес к удаленной работе вырос в регионах. Так, в Кемеровской области запрос на удаленку и фриланс увеличился в 5,6 раза, в Ненецком автономном округе — в 2,5 раза, а в Республике Коми — в 2,1 раза.

Чаще всего резюме с удаленным форматом размещают соискатели в возрасте 31–40 лет — на них приходится 37% таких анкет. Еще 36% принадлежат кандидатам от 19 до 30 лет.

Среди специальностей по доле резюме с удаленным форматом лидируют менеджеры по продажам и работе с клиентами — 6%, программисты и разработчики — 5%, руководители проектов — 3%. По 2% приходится на дизайнеров, маркетологов, аналитиков, операторов контакт-центров и ряд других специалистов.

Покровский парк. Фото автора

Думаю, что новость о том, что увеличивается количество запросов на удаленную работу и фриланс, совершенно не удивительна.

Соискатели поняли, что удаленка дает множество преимуществ.

Могу это подтвердить собственными примером. Вот уже несколько лет работаю удаленно бухгалтером.

Да, у меня есть режим работы, оформлена по трудовому договору со всеми вытекающими выплатами, пенсионным стажем и прочим.

И для меня удаленка это только преимущества:

• экономия времени и денег на дорогу
• экономия денег на офисную одежду
• в перерывах делаю домашние дела
• работаю не только из дома
• комфортные условия

И точно знаю, что удаленку не променяю на офисную работу. Ну если только не случиться что-то из ряда вон выходящее.

О том, что увеличился запрос на удаленку из регионов, тоже нет ничего удивительного.

Давайте честно - в регионах зарплата явно меньше, чем в Москве.

Здесь тоже сужу по своему опыту. Бухгалтера в Саратовской области в среднем получают 40-50 тысяч в месяц. Правда, есть и больше, но там зачастую такие условия...

Я работаю в организации, которая находится в Москве, здесь зарплата выше.

При этом таже самая работа у меня отнимает меньше времени из-за того, что я нахожусь удаленно.

А как вспомню работу в офисе - постоянные звонки или кто-то приходит в кабинет, и даже если не к тебе, то все равно отвлекают.

Здесь мне только пишут на почту или в сообщениях по внутреннему каналу - все. При этом вопросы только касающиеся работы. Нет этих волшебных коллег, которые прежде чем перейти к сути дела расскажут как смеркалось или корабли бороздили космические просторы. Все сразу пишут суть. И это реально экономит время.

Источник новости здесь