ЦБ никого не требовал увольнять. Настоящая угроза короче — 6 месяцев на полставки, и подпишете вы это сами

Всю неделю в ленте одно и то же: «ЦБ раскритиковал компании за то, что там мало увольняют», «Центробанк потребовал прекратить нежничать и начать массовые увольнения». Меня зацепило даже не содержание, а язык — Центробанк так не разговаривает в принципе. Пошла смотреть первоисточник.

Документ называется «Резюме обсуждения ключевой ставки», Банк России опубликовал его 7 мая у себя на cbr.ru. По сути это протокол: о чём спорили перед тем, как двигать ставку. Про рынок труда там один абзац. Привожу как есть:

«Участники обсудили механизм подстройки рынка труда к замедлению экономики... При этом другие не спешат высвобождать сотрудников. В предыдущие годы они столкнулись с нехваткой рабочей силы, поэтому стремятся удерживать персонал даже при снижении спроса на свою продукцию... В результате формируется недостаточно эффективное распределение рабочей силы... В этих условиях рынок труда подстраивается преимущественно через замедление роста заработных плат и премий, а также расширение неполной занятости».

И всё. Ни «должны», ни «требуем», ни «рекомендуем». Это описание, а не указание: экономисты объясняют сами себе, почему безработица не растёт вслед за охлаждением экономики. Глаголы «раскритиковал», «потребовал», «призвал» дописали журналисты — сначала одно издание, потом заголовок разошёлся по десяткам сайтов.

Но возмущаться тут всё-таки есть чем — просто не тем, о чём кричат заголовки. Меня саму царапнула формулировка про «недостаточно эффективное распределение рабочей силы». Живые люди с ипотеками — это, стало быть, ресурс, который неправильно лежит и должен свободнее перетекать. Такая логика в документе действительно есть, её никто не прятал. Только вывод из неё не «всех уволят», а кое-что скучнее и ближе: держать будут, но за меньшие деньги.

Вот здесь начинается моя часть. «Расширение неполной занятости» — это не абстракция, у неё есть конкретная статья.

Часть 5 статьи 74 ТК РФ: если перемены в компании грозят массовым увольнением, работодатель вправе ввести неполный рабочий день или неполную неделю — но не дольше шести месяцев и с учётом мнения профсоюза. Предупредить обязан письменно, за два месяца (часть 2 той же статьи). Не устно на планёрке и не сообщением в рабочем чате.

А дальше то, о чём почти никто не знает. Если вы откажетесь работать на полставки — вас увольняют не «по собственному». Часть 6 статьи 74 отправляет к пункту 2 части 1 статьи 81, то есть к сокращению. С выходным пособием и всеми гарантиями. Поэтому когда осенью принесут допсоглашение и скажут «не подпишешь — пиши заявление по собственному», это неправда. Заявление писать не надо, и подписывать что-либо в тот же день тоже.

Так что паниковать из-за Центробанка я бы не стала — он ничего никому не приказывал. А вот бумаги из отдела кадров теперь читала бы очень медленно.

А вы как считаете — журналисты переврали, или всё-таки сказали вслух то, что ЦБ имел в виду?