98.5М
«Где мои 110 тысяч?»: почему статистика Росстата не совпадает с реальностью
«Где наши деньги?» — средняя зарплата достигла 110 тыс. по данным Росстата
Многие из вас уже слышали о том, что «Средняя зарплата в России превысила 110 тысяч рублей». И тут же ловите себя на мысли: «А где они? У меня столько не выходит». И это не про то, что вы плохо работаете. Просто эта цифра устроена так, что для обычного человека она почти ничего не значит.
Как вообще считают эту среднюю зарплату
Всё очень просто с точки зрения математики и очень несправедливо с точки зрения жизни. Росстат берёт все зарплаты по стране — от 30 тысяч у воспитателя до 827 тысяч у управляющего пенсионными резервами — складывает и делит на число работников. Получается красивое среднее число.
Это как если бы в семье папа получал 200 тысяч, а ребёнок-школьник — ноль. В среднем у них выходит по 100 тысяч на человека. Звучит неплохо, но по факту у ребёнка денег нет, а у папы не вдвое больше, чем он реально тратит. Так и в статистике: высокие доходы небольшой группы сильно тянут среднее вверх.
Поэтому эксперты всё чаще говорят: не смотрите на среднюю, смотрите на медианную и модальную.
Медианная зарплата — 65 тысяч рублей. Это значит, что половина людей получает меньше, половина — больше. Вот это уже похоже на реальную середину.
Модальная зарплата — около 50 тысяч рублей. То есть именно столько получает самое большое число работников. Это и есть «зарплата большинства».
Если бы чиновники чаще показывали эти цифры, картина была бы реальнее.
Разрыв не только между городами, но и внутри одной организации
Мы привыкли думать, что разница в доходах — это Москва против регионов.
В обычной бюджетной организации директор может получать 300 тысяч рублей, а молодой специалист или рядовой сотрудник — 50 тысяч. Формально, если сложить эти суммы и поделить, средняя цифра будет выглядеть достойно. А по факту молодой сотрудник едва сводит концы с концами, а руководитель живёт в совсем другой ценовой реальности.
И это не редкость. В школах, детсадах, поликлиниках такая разница — обычное дело. Получается, что статистика «вытягивает» хорошие показатели за счёт высоких зарплат у небольшой части сотрудников, а большинство этого не чувствует.
Почему это важно именно сейчас
Когда говорят «средняя зарплата 110 тысяч», многие начинают сомневаться в себе: «Может, я не там работаю? Может, мало стараюсь?» Но проблема не в старании. Проблема в том, как устроена эта цифра.
Для планирования бюджета семьи важна не средняя, а типичная зарплата. На неё покупают продукты, платят за квартиру, собирают ребёнка в школу. И если эта типичная цифра — 50–65 тысяч, то обещания про 110 тысяч звучат как про другую страну.
Что с этим делать и как не запутаться
Если вы хотите понимать, сколько реально зарабатывают люди в вашей профессии или регионе, пользуйтесь такими ориентирами:
- Смотрите медианные зарплаты в вакансиях и отраслевых отчётах. Они ближе к правде.
- Сравнивайте не со средней по стране, а со средней по отрасли и по региону. В Москве и в небольшом городе одна и та же должность может оплачиваться по-разному.
- Обращайте внимание на разброс зарплат: минимальная, медианная, максимальная. Это даёт честную картину возможностей.
Рассмотрим простой пример
Представьте три сотрудника:
Воспитатель — 30 тысяч рублей.
Учитель — 50 тысяч рублей.
Директор школы — 300 тысяч рублей.
Средняя зарплата у них: (30 000 + 50 000 + 300 000) / 3 = 126 666 рублей.
А медианная — это как раз 50 тысяч (ровно посередине). И вот эта цифра гораздо лучше отражает, на что может рассчитывать обычный учитель.
Источник
Пиндит этот росстат что ему верить бумага все стерпит 😁
В 2015 году у меня зарплата примерно ровнялась средней по России. Дальше с каждым годом разрыв увеличивался, и сейчас моя зарплата в двое меньше средней. И какой же вывод? Народ беднеет или Росстат врет.
Скоро с такими "геостратегами" перейдем на одни рожки.
Еслиб бизнес не давили отчислениями в соц.фонд за работников.то зарплаты бы быле выше.и легальные.
Но отчисления в соц.фонд происходят во всем цивилизованном мире и зарплаты там в двое больше чем у нас.Я думаю причина тут в другом.Просто монополисты не дают малому и среднему бизнесу развиваться и душат его всем чем можно.Я сам не бизнесмен,но у меня много знакомых кто держал свой бизнес,и все как один мне говорили, что начали их уничтожать с двухтысячных годов как на трон сел Вова.Кстати так же и с фермерами, вдруг откуда то появился птичий и свиной грипп.
Тут, на самом деле, нет никакой загадки. Все уже забыли про СССР, а кое - кто и родился уже позже. В СССР, именно производитель получал высокую зарплату. Взять средний завод. Там директор получал 300 - 350 рублей, а у токаря - работяги выходило по 400 - 450 рублей. Тот же сельский комбайнёр в страду зарабатывал столько, что на всё межсезонье хватало. Запомните, всегда всё пойдёт в стране кувырком, если тот, кто ничего не производит, находясь при власти, захотел и просто нарисовал себе космическую зарплату за счёт тех, кто действительно производит. А производителям решил платить МРОТ с "барского" плеча, который сам же и установил. В СССР конечно были люди в высших эшелонах власти, кто получал зарплату под 1000 рублей. Но это были единицы. А стало, что ни начальник конторы "Рога и копыта", то нувориш, да ещё и с полагающейся при конторе свитой, которую тоже не обидишь в зарплате. Понятно - капитализм не социализм.
вот и говорим-одно словоблудие от росстата и прочих организаций
Дак это то же что и с пенсией. Средняя около 27тыс.а натуральная меньше 20тыс. Только пенсия у административных работников около 40 тыс. У различных думских работников вообще цены не сложно. Вот вам и средняя пенсия. Ещё в 90-е у нас директор завода зарабатывал 150000₽, а это как весь литейный цех. Так средняя будет только с директором выше чем люди зарабатывают. А если учесть всё руководство завода то средний заработо будет вообще шикарный. А вообще такое понятие как средний в нашей стране это просто замыливание глаз. Всем понятно что у нас огромное не равноправие.