Законы вступающие в силу с 1 сентября

С 1 сентября 2026 года в России начинает действовать сразу несколько важных изменений в законах — они затронут и бизнес, и обычных граждан.

Цифровой рубль и универсальный QR-код

Часть норм о внедрении цифрового рубля вступает в силу именно сейчас. Обязанность принимать цифровые рубли постепенно появляется у системно значимых банков и у торговых компаний с годовой выручкой свыше 120 млн рублей. При этом точки с выручкой менее 5 млн рублей в год от этой обязанности освобождены. Для граждан использование цифровых рублей остаётся добровольным. Параллельно запускается универсальный QR-код: он упростит платежи — через него станут доступны разные способы оплаты (СБП, банковские сервисы, рассрочка, цифровые рубли).

Налоговые изменения

Уведомления авансом. Появилась возможность подавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько налоговых периодов — вплоть до года.

Снижение штрафов. При наличии смягчающих обстоятельств размер налогового штрафа могут снизить: не менее чем в 2 раза и не более чем в 10 раз. Конкретные критерии (незначительность нарушения, добровольное прекращение противоправных действий и др.) планирует закрепить ФНС в своём приказе.

Зачёт на ЕНС. Ввели правило: если на едином налоговом счёте (ЕНС) нет положительного сальдо или зачёт запрошен в счёт обязанности третьего лица, которого у него фактически нет, ФНС обязана направить сообщение об отказе в зачёте. Также возможен частичный зачёт, если средств на счёте недостаточно.

Новая форма 3-НДФЛ. Она связана с вычетом по программе долгосрочных сбережений (по договорам добровольного страхования жизни). Лимит вычета — 400 тыс. рублей, а для страховки детей — 500 тыс. При этом вычет по 5-летним договорам страхования с сентября 2026 года отменяется.

Декларация по НВОС. Ввели новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду: добавили раздел 10 для расчёта платы за размещение искусственных грунтов, признанных отходами. При этом юрлица и ИП, ведущие деятельность только на объектах IV категории, декларацию сдавать не будут. Также обновили критерии отнесения объектов к категориям НВОС.

Трудовое право

Лимит сверхурочной работы. Годовой лимит увеличили со 120 до 240 часов, но есть нюанс: чтобы применять новый предел, работодатель должен закрепить это в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Для некоторых категорий (работники вредных производств подклассов 3.3 и 3.4, госслужащие-совместители) старый лимит в 120 часов сохраняется. Пенсионеры и работники подклассов 3.1 и 3.2 могут перерабатывать свыше 120 часов только при наличии письменного согласия и медицинского заключения об отсутствии противопоказаний. Изменилась и логика оплаты: первые 120 часов в год оплачиваются в полуторном размере, а с 121-го по 240-й час — в двойном.

Испытательный срок. Запрет на установление испытательного срока при приёме на работу распространили на женщин с детьми до 3 лет (ранее было до 1,5 лет). По разъяснениям Верховного Суда РФ, это ограничение касается и других лиц (отцов, бабушек, дедушек), которые воспитывают ребёнка этого возраста без матери. Если такое условие включили в трудовой договор, оно недействительно.

Неполное рабочее время. Работодатель обязан принять решение об установлении неполного рабочего времени не позднее 5 рабочих дней с момента получения письменного обращения от работника (из «льготных» категорий).

Отзыв из отпуска. Для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, разрешили отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска — но только в исключительных случаях: для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий. Порядок отзыва нужно заранее закрепить в коллективном или трудовом договоре, а часы работы в связи с отзывом оплачиваются не менее чем в двойном размере. При этом запрет на отзыв беременных женщин и работников младше 18 лет сохраняется.

Гарантии при ЧС. Появились новые трудовые гарантии для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. При выполнении трёх условий (фактическое проживание в зоне ЧС, нарушение условий жизнедеятельности, утрата имущества) работник вправе взять один оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска за свой счёт. Подать заявление работодателю нужно не позднее пяти рабочих дней со дня установления этих фактов.

Срочные договоры для МСП. Субъекты малого и среднего предпринимательства с численностью персонала до 70 человек получили возможность заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон.

Другие важные изменения

Электронный документооборот в грузоперевозках. По общему правилу перевозочные документы (транспортные накладные, заказы-заявки, экспедиторские документы, железнодорожные и авиационные грузовые накладные) нужно оформлять в электронном виде и передавать через аккредитованные информационные системы (ГИС ЭПД). Минтранс определил случаи, когда допускается бумажный вариант. При этом за сами бумажные накладные в переходный период (до 1 марта 2027 года) штрафовать не будут.

Розничная торговля. Обновлены правила розничной купли-продажи: уточнён порядок направления претензий, в перечни товаров, не подлежащих обмену, и товаров, на которые не распространяется требование о подменном товаре, добавили самоходные машины. Также в перечень товаров, на которые не распространяется требование о подменном товаре, вошли товары для систем водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции, требующие монтажа или демонтажа. При дистанционной продаже продавец должен разместить ссылку на запись о сертификате соответствия или декларации о соответствии, а владелец агрегатора обязан обеспечить техническую возможность для этого.

Туристическая отрасль. Расширен перечень информации, которую обязаны предоставлять туристам: теперь в неё входят сведения об обычаях местного населения и ограничительных мерах в стране пребывания.

Алкогольные лицензии. Заявления на получение лицензий для розничной продажи алкоголя (в том числе в общепите) теперь принимаются только в электронном виде — через «Госуслуги» или ЕГАИС.

Медосмотр для иностранцев. Иностранцы, въезжающие в Россию на срок более 90 дней, обязаны в течение 30 календарных дней пройти медицинское освидетельствование на наличие опасных заболеваний и следов наркотических средств.

«Гаражная амнистия». Программу продлили ещё на пять лет — до 1 сентября 2031 года. Граждане по-прежнему могут в упрощённом порядке оформить права на индивидуальные гаражи и земельные участки под ними.

Строительство в зонах подтопления. Вводится запрет на капитальное строительство в зонах паводков и освоение таких территорий. Исключение сделано только для сооружений, предназначенных для защиты от затопления. Также уточняются полномочия субъектов в части организации инженерной защиты.

Источник: https://finance.mail.ru/article/kakie-zakonyi-vstupayut-v-silu-v-rossii-s-1-sentyabrya-2026-goda-69222803/?ysclid=mszn0ukc1r868693851