Как законно не выйти на работу 1 сентября, если ты родитель школьника

Каждый год одна и та же история: 1 сентября, ребенок при параде, линейка утром, а ты судорожно думаешь, отпросишься или нет. Оказывается, варианты есть, и профсоюзы их наконец проговорили вслух.

(Фото: ИИ)

Три законных способа остаться дома

ФНПР объяснила, что у родителей школьников есть как минимум три пути. Первый, самый понятный. Берешь один день из своего обычного оплачиваемого отпуска. Закон разрешает дробить отпуск на части, главное, чтобы хотя бы одна часть была не меньше 14 дней. Остальное можно хоть по одному дню растаскивать, если начальство не против. Второй вариант. Отпуск за свой счет, тут вообще без вопросов, только заявление напиши заранее. И третий, для тех, кто перерабатывал: можно заменить повышенную оплату за сверхурочные дополнительным выходным.

(Фото: ИИ)

Без заявления ничего не будет

Многие думают, что достаточно подойти к начальнику и сказать "меня завтра не будет". Нет, так это не работает. Любой из трех вариантов требует письменного заявления, визы руководителя и приказа. Лучше всего позаботиться об этом еще зимой, когда в компании составляют график отпусков на год. Вписала туда первое сентября, и голова не болит. Если момент упущен, всё равно стоит попробовать: пишешь заявление в свободной форме, указываешь нужную дату и ждешь решения. Отказать могут, но попытка ничего не стоит.

А если работодатель сам даст выходной?

Вот это для меня стало открытием. Работодатель имеет полное право сам, без просьб, дать родителям школьников свободный день первого сентября. С оплатой или без, зависит от его решения, но всё должно быть закреплено документально: в приказе, внутреннем положении или коллективном договоре. Среди моих знакомых никто с таким не сталкивался, но сама возможность существует и стоит о ней знать. Может, кому-то повезет больше 😄

Моё мнение

Я всегда считала, что 1 сентября для родителей первоклашек вообще должен быть выходным по умолчанию. Ребенку шесть-семь лет, он идет в школу впервые в жизни, и мама с папой должны быть рядом, а не объяснять начальнику, почему им нужен этот день. Конечно, это касается не только первого класса. Когда ты провожаешь ребенка в новую школу, в пятый класс после началки, тоже хочется быть там. Хорошо, что профсоюзы хотя бы напоминают людям об их правах, потому что многие даже не задумываются, что могут попросить этот день совершенно легально.

Источник: Подробнее ➤