🦺 Своя спецобувь на работе: можно или нет?

Короткий ответ — нельзя! Даже если у вас есть все сертификаты соответствия на вашу личную обувь. Недавние разъяснения Роструда (портал «Онлайнинспекция.РФ») расставили всё по своим местам 📜

⚖️ Что говорит закон?

Работник не вправе использовать собственную спецобувь и отказываться от той, что выдал работодатель. Порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ) устанавливается внутренними документами компании.

❗️ Важные моменты:

* Если сотрудник отказывается получать или носить выданную спецобувь, его обязаны отстранить от работы согласно ст. 76 ТК РФ ⛔.

* По усмотрению руководства к такому работнику могут применить меры дисциплинарной ответственности.

* Работодатель обязан обеспечить СИЗ за свой счёт ✅.

* Спецобувь должна подходить сотруднику по размеру, полноте стопы и другим антропометрическим параметрам, а также соответствовать полу и утверждённым нормам выдачи 👞 .

Вывод: забота о безопасности сотрудников — это обязанность работодателя, которая включает в себя покупку и выдачу подходящих средств защиты. Не рискуйте здоровьем и следуйте правилам!

#охранатруда #кадры #специалисту_по_ОТ