Дни отпуска за свой счет не входит расчета стажа для пенсии

https://fabula-ai.com/tools/art-generator

В ст. 121 ТК РФ даны законные обоснования, в каких случаях работнику не считается страховой стаж для пенсий

Если работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин

Если работник находится о отпуске по уходу за ребенком

Если работник находится в отпуске за свой счет

Согласно ст. 121 ТУ РФ взяв отпуск без сохранения заработной платы то время нахождения о отпуске за сой счет не войдет в страховой стаж для пенсии.

Отпуска за свой счёт уменьшают страховой стаж для пенсии

Если работник находится в отпуске без сохранения зарплаты, то стаж для страховой пенсии у него не накапливается.

Работодатель обратился к Социальному фонду с вопросом о начислении страхового стажа для пенсии гендиректоры компании, которая временно не ведёт деятельность, но начисляет страховые взносы исходя из МРОТ. Сам гендиректор в это время находится в отпуске за свой счёт.

Разъяснили, какие сроки стали удобнее, в каких ситуациях дробить отчёт, чей стаж отражать дополнительно и какие бухгалтерские послабления стоит учесть кадровой службе

СФР выпустил официальное письмо с разъяснениями по этому поводу, в котором напомнил, что во время отпуска за свой счёт зарплата не выплачивается и, следовательно, страховые взносы не начисляются и не уплачиваются. Это значит, что срок, когда работник находится в отпуске без сохранения зарплаты, не может учитываться при исчислении страхового стажа, который требуется для права на страховую пенсию.

https://www.kdelo.ru/news/402569-otpuska-za-svoy-scht-umenshayut-strahovoy-staj-dlya-pensii