Госдума предлагает снизить страховые взносы для многодетных работников: новые инициативы для поддержки семей

В России предлагают снизить страховые взносы для работодателей многодетных

Депутаты Государственной думы прорабатывают инициативу, по которой размер страховых взносов за сотрудника будет зависеть от количества детей в его семье. За многодетных работников работодатели станут платить меньше, а за бездетных — в полном объеме. Предложение озвучила первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая на Восточном экономическом форуме.

Сейчас компании отчисляют 30 процентов от фонда оплаты труда за каждого работника независимо от его семейного положения. Эти средства идут на три вида страхования: пенсионное, медицинское и социальное — по нетрудоспособности и материнству. Буцкая предлагает в рамках корпоративного демографического стандарта дать работодателям скидку на взносы за сотрудников с детьми, причем размер льготы должен расти вместе с числом ребенка в семье.

По расчетам инициаторов, экономия на отчислениях позволит работодателям поднять зарплаты многодетным родителям. Буцкая убеждена: если механизм заработает, наиболее выгодные рабочие места достанутся именно тем мужчинам и женщинам, которые воспитывают нескольких детей. Парламентарий подчеркивает, что компания должна быть кровно заинтересована в сохранении таких сотрудников