16.3М
Приказ урезать оклад подписан. А совесть у чиновников осталась? Куда жаловаться, когда твой босс — само государство
Спасать жизни в реанимации, выходить на ночные смены за копейки — а потом получать бумажку о снижении оклада. Водителям скорой с сентября урежут зарплату.
Полицейские считают каждую тысячу до получки. Учителя покупают мел из своего кармана. И это при том, что их работодатель — государство, которому они каждый день доказывают преданность не словами, а делом.
Где ответная забота? Профсоюзы с их 19 миллионами членов стучатся в двери кабинетов. Вот только слышат ли их там, где решается судьба бюджетных строк? Работник всегда слабее чиновника — так было и так есть. Но выход существует. Хватит ли у тех, кто подписывает приказы, совести дать людям не обещания, а деньги?
Об этом ведущая Царьграда Елена Афонина в программе «Мы в курсе» говорила с доцентом кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Константином Добромысловым. Разобрали по полочкам — что происходит и что делать.
Зона турбулентности: когда стабильная работа перестала быть защитой
Казалось бы, в трудные времена у тех, чей работодатель — государство, должно быть преимущество. Стабильность, фиксированная ставка, никаких потрясений. Но реальность вышла зеркальной: бюджетникам сейчас не позавидуешь. Эксперт уверен — исправить ситуацию реально.
«Сейчас мы находимся в зоне турбулентности. Действительно, у государства есть достаточно большие расходы в связи со специальной военной операцией. Тем не менее я считаю, зарплата должна быть достойной у работников — неважно, в коммерческой или бюджетной сфере», — объясняет Добромыслов.
И тут же бьёт в самую суть: общество привыкло пренебрегать профсоюзами, а зря. В стране есть профсоюз медиков, сотрудников госслужбы, военнослужащих. Это не «кружки по интересам», а первая линия защиты прав человека труда.
«Одной из мер защиты, которая позволяла бы людям достаточно уверенно отстаивать свои права, могли бы стать профсоюзные организации», — уверен эксперт.
«Просто дайте людям денег»
Рецепт до обидного прост и до боли справедлив.
«Просто дайте денег людям — и все будут довольны. С таким уровнем зарплат, как сейчас, с трудом можно сказать, что это достойная заработная плата. Мы все это понимаем», — считает гость программы.
При этом бороться за своё нужно не увольнением и не уходом. Водители любят свою работу и умеют её делать. Врачи учились шесть-восемь лет, получали дополнительное образование ради квалификации. Их труд обязан оплачиваться достойно — и точка.
Как достучаться до чиновников: схема, которая работает
Зарплаты вроде бы «фиксированные», но влиять на них всё-таки можно. Всё зависит от того, из какого бюджета идут деньги. Логика простая, как дважды два:
Полицейские — зарплата идёт из федерального бюджета. Значит, профсоюзам работать с теми, кто отвечает за федеральные деньги.
Медработники — региональный бюджет. Взаимодействовать надо с теми, кто формирует бюджет субъекта Федерации.
Добромыслов напоминает: профсоюзы — это общественные, а не государственные структуры. Но Федерация независимых профсоюзов России — игрок серьёзный: 19 миллионов человек. Именно она — главный участник трёхстороннего социального партнёрства.
«Это трёхсторонняя комиссия на федеральном уровне, куда входят представители государства, работодателей и профсоюзов. Ежемесячно в Доме Правительства проходят её заседания. Координатором является вице-премьер по вопросам социальной политики Татьяна Голикова», — объясняет эксперт.
И главное: результаты были. Порой пересматриваются бюджетные статьи, через эту комиссию проходят все нормативные акты по социально-трудовым вопросам — включая бюджеты Социального фонда, Медицинского фонда и сам федеральный бюджет.
Работник — самое слабое звено
Социальное партнёрство реально разруливает тяжёлые случаи, даже невыплату зарплат на частных предприятиях. То есть это не про «бюджетную клетку» — механизм шире.
«Работник — это самое слабое звено. Он никогда не сможет противостоять работодателю, тем более когда работодателем является государство. Каждый чиновник смотрит на вопросы со своей колокольни, у него свои приоритеты. Зачастую он забывает о потребностях простых людей, о той элементарно достойной зарплате», — констатирует специалист.
Куда идти жаловаться: пошаговая инструкция
Руководство страны с экранов обещает рост зарплат, а водители скорой уже получили весть о снижении с сентября. Налицо несоответствие. Что делать?
«Говоря юридическим языком, надо жаловаться — писать жалобу. Обращаться к депутатам от округа. Если таких нет — писать сразу в правительство. Но одному человеку и даже группе людей, если они не представляют никакой организации, будет очень тяжело достучаться», — предупреждает Добромыслов.
Порядок действий такой:
1. Обратиться в территориальный профсоюзный орган за консультацией.
2. При необходимости — срочно вступить в профсоюз.
3. Профсоюз запускает кампанию писем и обращений.
4. Профсоюз можно смело рассматривать как страховую организацию для работника.
Пёстрая картина страны
Регион региону рознь. В столице акушерам-гинекологам и водителям грузовиков предлагают самые высокие зарплаты. На втором месте — косметологи и стоматологи-ортопеды, их труд оценивают от 300 тысяч рублей.
«У нас очень пёстрая картина по всей стране. Страна большая, и не всегда вертикаль чиновников дотягивается до всех регионов. Мы хотели бы, чтобы везде был порядок. Но, как говорится, начинать надо с себя — перестать мусорить. Тогда везде будет чисто», — подытожил Константин Добромыслов.
А вы сталкивались с урезанием зарплаты на государственной службе? Делитесь историями в комментариях — давайте соберём честную картину того, что происходит по стране на самом деле.
Спасибо за внимание.
Какой способ защиты своих прав вы считаете самым действенным?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Друзья, эта тема меня цепляет за живое. Мы привыкли, что «государство — надёжный работодатель», а по факту получается наоборот: именно бюджетник оказывается самым беззащитным. Ему не уйти на другую работу «побыстрее» и не поторговаться за оклад. Остаётся одно — объединяться. Обидно, что к профсоюзам у нас относятся как к пережитку, а ведь это единственный рычаг, который реально работает. Пока одни молчат и терпят, другие тихо считают копейки до получки. Пора перестать ждать, что чиновник «услышит», — надо стучаться самим. Напишите, как у вас в регионе: режут или уже резанули? Мне важна каждая история.