Выходные и праздники в 2027 году: 11-дневные каникулы и ещё шесть длинных уикендов — как спланировать отпуск выгодно

Хорошая новость для тех, кто планирует отдых заранее: в 2027 году будет как минимум семь периодов длинных выходных, включая рекордные новогодние каникулы — 11 дней подряд с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го. Праздничные даты зафиксированы в Трудовом кодексе и уже не изменятся, а переносы выходных утверждаются постановлением Правительства — проект уже готов. Рассказываю, как выглядит календарь-2027, когда выгодно брать отпуск и почему январь и май — худшие месяцы для денег.

Праздничные дни-2027: что уже гарантировано законом

Статья 112 Трудового кодекса закрепляет восемь нерабочих праздничных дней:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

- 7 января — Рождество Христово;

- 23 февраля — День защитника Отечества;

- 8 марта — Международный женский день;

- 1 мая — Праздник Весны и Труда;

- 9 мая — День Победы;

- 12 июня — День России;

- 4 ноября — День народного единства.

Эти даты окончательны. Неопределённость есть только по переносам выходных, совпадающих с праздниками, — их Правительство утверждает отдельным постановлением (обычно осенью предшествующего года).

Как выглядит календарь-2027 по проекту постановления

1 января 2027 года — пятница, поэтому новогодние каникулы складываются почти сами: праздничные дни с 1 по 8 января плюс обычные суббота и воскресенье 9–10 января. С учётом 31 декабря 2026 года отдых получается 11 дней подряд.

Выходные, совпавшие с каникулами (суббота 2 и воскресенье 3 января), по проекту переносятся: 2 января — на пятницу 5 ноября, 3 января — на пятницу 31 декабря 2027 года. Ещё один перенос — с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Длинные выходные-2027 (по проекту):

- 31 декабря — 10 января (11 дней) — Новый год;

- 21–23 февраля (3 дня) — суббота 20 февраля рабочая (сокращённая), её выходной перенесён на понедельник 22 февраля;

- 6–8 марта (3 дня) — 8 марта приходится на понедельник;

- 1–3 мая (3 дня) — перенос с субботы 1 мая;

- 8–10 мая (3 дня) — перенос с воскресенья 9 мая;

- 12–14 июня (3 дня) — перенос с субботы 12 июня;

- 4–7 ноября (4 дня) — за счёт переноса с 2 января.

Итого при пятидневке: 247 рабочих дней, 118 выходных и праздничных, годовая норма — 1 972 часа при 40-часовой неделе.

Когда выгодно брать отпуск, а когда нет

Отпускные считаются по среднему дневному заработку, а зарплата — за отработанные дни. Отсюда простое правило: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее отпуск.

Выгодные месяцы 2027 года — март, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь (по 21–22 рабочих дня).

Самые невыгодные:

- январь — всего 15 рабочих дней: каждый день отпуска «стоит» дороже обычного рабочего;

- февраль — 19 дней;

- май — 18 дней из-за двух праздничных блоков;

- июнь и ноябрь — по 20–21 дню, умеренно невыгодны.

Зато если цель — не деньги, а максимальное число дней отдыха при минимуме дней отпуска, стратегия обратная: присоединяйте отпуск к праздникам. Пример: взяв 5 дней отпуска с 8 по 12 ноября, вы отдыхаете 9 дней подряд — с субботы 6 ноября по воскресенье 14-го, потому что 5 ноября уже выходной за счёт переноса.

Работники на окладе и на сдельщине: в чём разница

Окладникам закон гарантирует: наличие праздничных дней в месяце зарплату не уменьшает (статья 112 ТК). Сдельщикам и почасовикам за нерабочие праздничные дни положено дополнительное вознаграждение — его размер определяется коллективным договором.

Отдельно напомню: работа в официальный праздник оплачивается не менее чем в двойном размере либо одинарно плюс отгул (статья 153 ТК) — по желанию работника.

Что важно помнить про проект

Переносы, описанные выше, — из проекта постановления Правительства. Праздничные даты из статьи 112 ТК окончательны, а вот схема переносов до утверждения может немного измениться. Постановления обычно публикуются осенью — проверяйте финальную версию перед тем, как покупать билеты на ноябрьские и декабрьские даты.

Коротко

2027 год — щедрый: 11-дневные новогодние каникулы, четыре трёхдневных уикенда весной, июньский и четырёхдневный ноябрьский. Для денег берите отпуск в марте или с июля по октябрь, для длительности отдыха — приклеивайте его к майским и ноябрьским праздникам. И запомните даты-якоря: 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября — они не изменятся никогда, а переносы утвердит Правительство ближе к концу года.