Для получения 10 пенсионных баллов в 2027 году потребуется зарабатывать около 275,9 тыс. рублей в месяц

16 октября 2026 в 05:25

37 дочитываний

8 комментариев

Эта публикация уже заработала 13,50 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Изображение: www.magnific.com

Вы наверняка слышали, что будущая пенсия складывается из пенсионных баллов. И чем больше баллов вы накопите за годы работы, тем выше будет выплата. Но есть нюанс: за один календарный год можно заработать максимум 10 пенсионных баллов — и в 2027 году для этого придётся получать довольно высокую официальную зарплату: примерно 275 900 рублей в месяц.

Что такое пенсионные баллы и как они считаются

Пенсионные баллы официально называются индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК). Их начисляют за каждый год официальной работы — точнее, за страховые взносы, которые работодатель платит с вашей зарплаты в Социальный фонд России (СФР).

Чем выше «белая» зарплата, тем больше взносов и тем больше баллов. Но есть потолок: сколько бы вы ни зарабатывали, больше 10 баллов за год всё равно не дадут. Это как лимит: даже если вы получаете в разы больше нужной суммы, «лишние» деньги не превратятся в дополнительные баллы

Откуда взялась сумма в 275,9 тыс. рублей

Цифра не взята с потолка — она привязана к предельной базе для начисления страховых взносов. Это такой годовой лимит дохода, до которого взносы идут по полному тарифу и учитываются при расчёте баллов. Всё, что выше, — уже не помогает набрать больше баллов.

Формула простая: годовой доход делят на предельную базу и умножают на 10. Если результат равен 10 — вы набрали максимум баллов.

Для 2027 года прогнозная предельная база составляет примерно 3 311 000 рублей. Делим её на 12 месяцев — получаем те самые 275 916 рублей, которые обычно округляют до 275,9 тыс. рублей. Именно столько нужно зарабатывать каждый месяц, чтобы за год набрать 10 баллов.

Важно: речь идёт о зарплате до вычета НДФЛ. То есть «на руки» вы получите меньше — примерно на 13 %.

Примеры для наглядности

Чтобы было проще понять, как это работает на практике, посмотрим на несколько примеров (с округлениями):

Зарплата 100 000 рублей в месяц. За год это 1 200 000 рублей. Делим на предельную базу 3 311 000 и умножаем на 10: получается примерно 3,6 балла за год.
Зарплата 150 000 рублей в месяц. Годовой доход — 1 800 000 рублей. По той же формуле выходит около 5,4 балла.
Зарплата 200 000 рублей в месяц. Это 2 400 000 рублей за год — примерно 7,2 балла.
Зарплата 275 900 рублей и выше. Даёт ровно 10 баллов — максимум, который можно получить за год.

Как видите, зависимость не линейная: чтобы перейти от 5 до 7 баллов, нужно заметно поднять доход, а чтобы «добрать» последние баллы до десятки — придётся увеличить зарплату ещё сильнее.

Частые заблуждения

Заблуждение 1: «Если в одном месяце зарплата очень высокая, а в другом — низкая, баллы всё равно будут максимальными».

Нет: расчёт идёт по совокупному годовому доходу. Можно получать разную зарплату каждый месяц — главное, чтобы за год сумма вышла нужной. Например, можно полгода получать 350 000 рублей, а полгода — 200 000: если годовой итог попадает в нужный диапазон, баллы будут начислены корректно.

Заблуждение 2: «Можно докупить недостающие баллы, и это выгодно».

Формально да: есть механизм добровольных взносов, чтобы «докупить» баллы. Но экономически это часто невыгодно: стоимость одного балла может исчисляться десятками тысяч рублей, а прибавка к пенсии — всего несколькими сотнями рублей в месяц. Окупаемость таких вложений выходит на десятилетия.

Заблуждение 3: «Баллы — это и есть пенсия».

Не совсем. Баллы — это только одна часть формулы. Пенсия складывается из двух частей:

фиксированной выплаты (её устанавливает государство);
«балльной» части: количество баллов умножается на стоимость одного балла (она ежегодно индексируется).

То есть 10 баллов в год — это хорошо, но итоговая пенсия зависит ещё и от того, сколько лет вы работали и сколько баллов накопили за всю карьеру.

Какие ещё периоды дают баллы

Не только работа приносит пенсионные баллы. Есть и другие периоды, за которые их начисляют:

служба в армии по призыву — 1,8 балла за год;
уход за ребёнком до полутора лет: за первого — 1,8 балла в год, за второго — 3,6, за третьего и четвёртого — 5,4;
уход за инвалидом I группы, ребёнком‑инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет — 1,8 балла в год.

Это не заменяет работу, но помогает добрать баллы, если официальный стаж был небольшим.