Пенсионеры на рынке труда: конкуренция или дополнение?

Вопрос о том, «отнимают» ли пенсионеры работу у молодых, регулярно возникает в общественном дискурсе. Чтобы разобраться в ситуации, обратимся к актуальным данным и исследованиям российского рынка труда 2025 года.

Масштабы трудовой активности пенсионеров

Согласно исследованию hh.ru, проведённому в сентябре 2025 года, большинство россиян планируют продолжать работать после достижения пенсионного возраста:

- 58% собираются трудиться после выхода на пенсию;

- 25% уже являются пенсионерами, но продолжают работать;

- Лишь 3% не планируют работать после выхода на пенсию.

Основными причинами продолжения трудовой деятельности являются:

- Нехватка денег — 57% опрошенных в возрасте 55+;

- Привычка работать и нежелание сидеть дома — 51%;

- Необходимость содержать семью — 5%.

Конкуренция на рынке труда: взгляд с разных сторон

Молодёжь (18–24 и 25–34 года) чаще всего жалуется на:

- Низкий уровень предлагаемых зарплат — 51%;

- Высокую конкуренцию среди соискателей — 28%;

- Ограниченность выбора мест работы по территориальному признаку — 47%.

Пенсионеры и предпенсионеры (55 лет и старше) сталкиваются с иными проблемами:

- Отказы из-за возраста — 45% случаев;

- Ограниченность вакансий рядом с домом — 35% (женщины) и 29% (мужчины);

- Низкий уровень оплаты труда — 42% (мужчины) и 40% (женщины).

«Пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть рынка труда России. Несмотря на желание работать, они сталкиваются с системными вызовами: возрастной дискриминацией, низким уровнем предлагаемых зарплат и географической ограниченностью вакансий», — отмечает Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям.

Вывод

Современные исследования не подтверждают тезис о том, что пенсионеры «отнимают» работу у молодых. Наоборот, рынок труда становится всё более многопоколенческим, и представители разных возрастных групп сталкиваются с разными барьерами. Для молодых — это высокая конкуренция и низкие стартовые зарплаты, для пожилых — эйджизм и ограниченный выбор вакансий. Важно не противопоставлять поколения, а создавать условия для достойной занятости всех возрастных групп.

Изображение сгенерировано ИИ

Источник: Исследование hh.ru, сентябрь 2025 года

Интернет-источники:

1​. www.cnews.ru: Исследование hh.ru ко дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели и работники в 2025 году - CNews

2​. strategyjournal.ru: Исследование ко Дню пенсионера: с какими сложностями на рынке труда сталкиваются зрелые соискатели в 2025 году - Журнал Стратегия

3​. www.klerk.ru: С какими сложностями на рынке труда сталкиваются пенсионеры...

4​. cyberleninka.ru: Тренды изменения трудовой активности старшего поколения в условиях старения населения – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка