Начальник решил, что я должна работать в свои выходные бесплатно, а после отказа начал угрожать увольнением «по статье»
Всем привет! Сегодня хочу поделиться своей историей с работы.
Блин, до сих пор руки немного трясутся от злости, хочу просто выговориться. Короче, работаю в одной конторке (сферу называть не буду, мало ли) менеджером уже года полтора. Всё было норм, обязанности свои знаю, косяков не было. Но месяц назад у нас сменился руководитель отдела. Пришёл такой молодой, амбициозный «эффективный менеджер», ну вы поняли типчик.
И вот в поза прошлую пятницу, время уже полшестого вечера (а у нас рабочий день до 18:00), этот товарищ заходит в кабинет и кидает мне на стол пачку доков. Говорит, надо до понедельника сделать аудит по двум старым контрагентам, там работы вагон.
Я смотрю на него и говорю, мол, Эдуард Юрьевич, у меня вообще-то выходные, суббота и воскресенье, я чисто физически не успею до конца дня. А он мне так спокойненько выдаёт: «Ну так возьми домой, за выходные посидишь сделаешь, в понедельник в 9 утра жду отчет».
Я сначала подумала он шутит так тупо. Спрашиваю, а оплата выходных дней будет по ТК в двойном размере, или может отгул дадите? На что получаю ответ в стиле: «Какая оплата? Мы тут все на общий результат работаем, если тебе не безразлична судьба компании, то сделаешь без лишних вопросов». Ага, судьба компании мне прям спать не дает)
В общем я отказалась. Сказала что у меня планы на выходные (хотя планов особо и не было, просто тюленить хотела, но это моё личное право). Собрала вещички в шесть вечера и ушла. Доки на столе оставила.
В субботу этот деятель начал мне названивать с утра. Я трубку не брала, так он в мессенжер накатал целую петицию. Что я подрываю работу отдела, что он во мне разочарован и всё в таком духе. Я просто ответила, что в свои выходные не работаю.
В понедельник прихожу на работу, а меня прям с порога вызывают на ковер. И там начался настоящий прессинг. Он мне открытым текстом заявляет: либо ты пишешь заявление по собственному, либо я тебя сам уволю по статье за неисполнение обязанностей, найду к чему придраться, подстрою опоздания и т.д. Орал так, что слюни летели.
Я сижу, смотрю на него и думаю — ну ты и клоун. Включила на телефоне диктофон (жаль поздно сообразила, надо было с самого начала). Говорю ему: «Эдуард Юрьевич, повторите пожалуйста, за что конкретно вы меня уволить хотите? За отказ работать бесплатно в субботу?». Он сразу как-то притих, понял видимо, что лишнего сболтнул, и выставил меня из кабинета.
Сидела на рабочем месте, обстановка капец напряжённая. Понимала, что работать мне тут спокойно не дадут, этот гад теперь будет каждую запятую в моих отчетах под микроскопом разглядывать. Но и по собственному уходить принципиально не хочу, с какой стати? Юристы знакомые говорят, что хрен он меня по статье уволит, если я сама косячить не буду. На всякий случай написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай приедут потрясут их, у нас тут половина парней вообще неофициально впахивает.
В общем, после того разговора на коленке, где я успела включить диктофон, обстановка в офисе была просто адская. Эдик реально пытался ловить меня на каждой мелочи. Приходила на работу за 20 минут до начала, шаг влево, шаг вправо — сразу косые взгляды. Но я девка упрямая, ТК РФ за эти дни выучила как отче наш, косяков не допускала вообще.
А чуть позже прилетел «привет», откуда не ждали. Точнее, откуда этот гений управления точно не ожидал. К нам в офис без предупреждения нагрянула проверка из трудовой инспекции по моей жалобе. Оказывается, они сейчас на такие заявления про угрозы увольнения и принуждение к неофициальной работе реагируют довольно бодро.
И тут началось самое веселое. Наш Эдуард Юрьевич сразу куда-то сдулся, запёрся в кабинете, бледный как стенка. Инспекторы начали трясти документы, графики выходов, табели учета рабочего времени. И, естественно, всплыло куча косяков. Выяснилось, что у нас половина отдела реально перерабатывала без всяких приказов и доплат, а пара парней вообще на птичьих правах сидели, без трудового договора.
Меня, конечно, тоже вызвали. И вот тут мне очень пригодилась та самая короткая запись с диктофона, где Эдик прямым текстом орал про увольнение по статье за отказ выйти в субботу. Я её инспекторам и продемонстрировала. Надо было видеть лицо нашего генерального директора, которого тоже вызвали на этот разбор полетов. Он про эту запись вообще не знал. Смотрел на Эдика так, будто готов был его там же придушить. Генеральному эти проблемы с законом из-за амбиций малолетнего дурака нафиг не сдались.
Итог всей этой эпопеи просто шикарный. Фирме впаяли приличный штраф за нарушение трудового законодательства. Эдика нашего «эффективного» в тот же день попросили написать заявление по собственному желанию, чтобы не портил карму компании дальше. Прибегал ко мне перед уходом, даже извиниться пытался сквозь зубы, но мне уже было абсолютно по барабану.
Самое интересное, что генеральный после всей этой заварушки вызвал меня к себе. Поговорили нормально, без криков. Извинился за этот цирк, сказал, что ценит хороших работников, которые знают свои права. В общем, меня не только не уволили, но еще и небольшую прибавку к окладу пообещали со следующего месяца, видимо, чтобы я дальше никуда не жаловалась)
Так что, народ, вывод один: никогда не бойтесь защищать себя! Наглые начальники — они смелые только пока думают, что вы бесправные и будете молчать в тряпочку. Как только дело пахнет официальной проверкой и штрафами, вся их крутизна испаряется. Знайте свои права и стойте на своем!
А почему сразу к Генеральному не обратились?
Хорошо, что Генеральный не оказался дураком, а то могли бы и на Вас отоспаться.
Но проверки полезны. Иногда (частенько) три дня в камере ставят мозги директорам и собственникам на место.
Да как-то не подумала... Всё нагрузилось так... Ну хорошо что хорошо кончается )))
В соблюдении прав надо много взвешивать. Нередко наличие прав и их использование накладывает дополнительную нагрузку на сотрудников/коллег и они начинают ненавидеть обладателя прав.
Обратитесь в ГИТ