19.4М
Единый тариф 30% на все зарплаты: как инициатива депутатов загонит IT и инженеров в конверты.
Законопроект об отмене предельной базы страховых взносов превратит белые зарплаты высококвалифицированных специалистов в серые схемы
В Госдуме на рассмотрении находится законопроект № 1286413-8, который предлагает радикально изменить систему страховых взносов. Суть инициативы: отменить предельную базу и заставить работодателей платить единый тариф 30% со всех выплат — даже с зарплат в миллионы рублей. Сейчас действует регрессивная шкала: 30% до лимита (2 979 000 рублей в 2026 году) и 15,1% сверх него. Депутаты называют это «справедливостью» и «равенством прав граждан». Бизнес-сообщество и экономисты бьют тревогу: инициатива спровоцирует массовый уход высоких зарплат в тень, а IT-компании и промышленность потеряют специалистов.
Как работает система сейчас и что хотят изменить
В 2026 году работодатели платят страховые взносы по единому тарифу 30% с зарплаты каждого сотрудника до достижения годового лимита 2 979 000 рублей (около 248 тысяч в месяц). Всё, что сверх этой суммы, облагается льготной ставкой 15,1%.
Пример расчёта (действующая система):
Инженер получает 400 000 рублей в месяц, годовой доход — 4 800 000 рублей.
• С первых 2 979 000 рублей: 30% = 893 700 рублей
• С остальных 1 821 000 рублей: 15,1% = 274 971 рубль
• Итого взносов за год: 1 168 671 рубль
Законопроект предлагает:
Отменить льготу 15,1% и платить 30% со всей зарплаты без лимита.
• С 4 800 000 рублей: 30% = 1 440 000 рублей
• Разница: +271 329 рублей за одного сотрудника в год
Для компании с десятком высокооплачиваемых специалистов это дополнительные 2,5–3 миллиона рублей ежегодно.
Кто пострадает больше всех: IT, инженеры, врачи
Инициатива бьёт точечно по отраслям, где зарплаты превышают 250 тысяч рублей в месяц.
Кто под ударом:
• IT-специалисты (программисты, архитекторы, DevOps-инженеры) — средние зарплаты 300–600 тысяч рублей
• Инженеры в высокотехнологичных отраслях (авиация, энергетика, оборонка) — 250–500 тысяч
• Врачи узких специальностей — 200–400 тысяч
• Топ-менеджеры и руководители среднего звена — 350–800 тысяч
Для IT-компаний удар двойной: в 2026 году их льготная ставка выросла с 7,6% до 15% в пределах базы. Теперь предлагают довести до 30% на всё. Это делает белые зарплаты экономически невыгодными.
Критика: бизнес предупреждает о массовом уходе в тень
Бизнес-сообщество и экономисты единогласны: законопроект спровоцирует взрывной рост серых зарплат.
Андрей Касьянов, директор IT-компании:
«У нас в штате 15 разработчиков со средней зарплатой 350 тысяч. Если примут закон — это дополнительные 5 миллионов взносов в год. Мы не потянем. Единственный выход — платить официально МРОТ, остальное в конверте. Не хотим, но выбора не будет».
Ольга Решетникова, экономист:
«Регрессивная шкала существует не просто так. Она стимулирует компании выводить высокие зарплаты из тени. Отменив её, государство получит обратный эффект: массовый переход на “серые” схемы. ФНС физически не сможет проконтролировать миллионы сделок. А бюджет в итоге получит меньше, чем сейчас».
По данным ФНС, в 2025 году налоговая нагрузка на бизнес выросла до 15,8% (с учётом взносов), что на 0,3 процентных пункта выше 2024 года. Новый закон увеличит её ещё на 2–4% для компаний с высокими зарплатами.
Что будет на практике: конверты, дробление, уход за рубеж
Если законопроект примут, эксперты прогнозируют три сценария:
1. Массовый переход на серые зарплаты — официально МРОТ (19 242 рубля в 2026 году), остальное наличными или на карту физлица
2. Дробление бизнеса — создание множества микропредприятий с небольшими зарплатами для обхода взносов
3. Релокация специалистов — IT и инженеры уедут работать на иностранные компании удалённо или переедут
Уже сейчас, в 2026 году, серые зарплаты остаются проблемой: ФНС отсудила у бизнеса 162 миллиарда рублей за уклонение от уплаты налогов и взносов в 2025 году. Новый закон многократно усилит эту тенденцию.
Вывод: инициатива разрушит белые зарплаты в высокотехнологичных отраслях
Законопроект об отмене предельной базы страховых взносов на бумаге выглядит как борьба за справедливость. На практике — это удар по высококвалифицированным специалистам и компаниям, которые платят белые зарплаты. Вместо пополнения бюджета государство получит массовый уход в тень, дробление бизнеса и отток специалистов за рубеж.
Пока законопроект находится на стадии рассмотрения. Но если его примут — к 2027 году Россия рискует потерять конкурентоспособность в IT и высокотехнологичных отраслях.
Что делать работодателям:
• Следите за судьбой законопроекта № 1286413-8 — он может радикально изменить вашу налоговую нагрузку
• Просчитайте финансовые последствия заранее — сколько придётся доплачивать за каждого высокооплачиваемого специалиста
• Изучайте легальные способы оптимизации (аутстаффинг, самозанятость) — но помните, ФНС жёстко борется с «серыми» схемами
• Участвуйте в общественных обсуждениях через бизнес-ассоциации — коллективное мнение может повлиять на решение.
Работаете ли в IT, инженерии или другой высокотехнологичной отрасли? Как ваш работодатель отреагирует на отмену предельной базы? Готовы ли вы согласиться на серую зарплату ради сохранения дохода? Или уже рассматриваете релокацию? Делитесь мнением в комментариях — ваш опыт поможет другим специалистам понять масштаб проблемы.
ИСТОЧНИКИ
1. Законопроект № 1286413-8 — https://ppt.ru/news/idea/edinyy-tarif-strakhovykh-vznosov-30-dlya-vsekh
2. Отмена предельной базы: критика — https://kontur-extern.net/blog/otmena-predelnoy-bazy-strahovyh-vznosov-deputaty-predlozhili-edinyy-tarif-30
3. Предельная база 2026 — https://www.kontur-extern.ru/info/poryadok-uplaty-pensionnyh-vznosov-v-sluchae-prevysheniya-predelnoj-bazy
4. Налоговая нагрузка на бизнес 2025 — https://pravo.ru/news/263649
5. Серая зарплата 2026: последствия — https://t-j.ru/graymoney
6. Страховые взносы IT-компаний 2026 — https://vitvet.com/about/news/strahovye_vznosy_it-kompanij
7. ФНС отсудила 162 млрд — https://t-j.ru/news/fns-162-mlrd
8. Тарифы страховых взносов 2026 — https://www.rnk.ru/article/218652-tarify-strahovyh-vznosov
9. Изменения по взносам с 2027 — https://www.gazeta-unp.ru/articles/55456-izmeneniya-po-strahovym-vznosam-s-2027-goda
10. Предельная база 2025 — https://glavkniga.ru/situations/k518618
Изображение сгенерировано ИИ.
Статья носит информационно-аналитический характер. Автор не призывает к уклонению от уплаты налогов и страховых взносов.
Как вы относитесь к инициативе отменить предельную базу и ввести единый тариф 30% на все зарплаты?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Это очень нужный закон в нашей ситуации, когда дефицит бюджета большой.
Вы здоровы или как,кто вам за это комментарий платит,дефицит бюджета иза того что во.....ть меньше надо кое кому ,и тогда бюджет стабилизируется
Получится по Черномырдину: хотели как лучше, получилось как всегда...
Все россияне зарабатывает больше 248000 рублей в месяц.?А кто зарабатывает 4800000 руб,для тех 200000 руб.это не деньги. Равенство должно быть во всем.
заработная плата это именно заработанные денежные средства, ведь это не касается дпутатов, ковыряющих в носах.
А МРОТ разве 19200 в этом году?
Это из той же области что компании, которые платили специалисту белые 480т.р и более, вдруг после принятия закона станут платить 30 т.р официально. И никто в ФНС этого не заметит и не задаст вопросов. А также улыбнуло как врачи уедут за границу, либо станут самозанятыми работая дистанционно. Бизнес всегда пугает как он радикально ответит на повышение налогов, а потом, после их принятия, адаптируется и работает соблюдая новые правила. Особенно с учетом того, что все где ооооочень высокие зп, обычно, либо сидят на госконтрактах, либо неплохо кормятся из бюджета, либо вести бизнес могут только здесь. Это всё моё сугубо личное мнение.
До чего шагнул прогресс, врачи будут оперировать удалённо, если будет интернет, конечно..
Не работают, закрываются.
Как вариант. Но, по личным наблюдениям, закрываются малые и микро предприятия, хорошо это видно после снижения порога с которого платится НДС, в таких предприятиях нет зарплат 480+. Сейчас идет обсуждение тех бизнесов где не просто большие зарплаты, а очень большие. Повышение нагрузки на их бизнес 2-4% конечно существенно, но не смертельно.
С начала 2026 года в России ежемесячно закрываются 12–15 тысяч компаний по экономическим причинам. Это примерно втрое больше, чем в предыдущие годы, подсчитал Центр макроэкономических исследований Сбера на основе статистики Федеральной налоговой службы.
В расчеты не вошли организации, которые налоговые органы исключили из реестра как фактически недействующие. Речь идет о компаниях, самостоятельно прекративших работу или прошедших процедуру ликвидации, уточняет Frank Media.
Одновременно число регистраций нового бизнеса продолжает сокращаться. Такая динамика сохраняется с 2024 года. В результате в 2026 году впервые как минимум за девять лет количество закрытых компаний превысило число открытых.
Наиболее заметно выросло число ликвидаций по упрощенной процедуре, доступной только субъектам малого и среднего предпринимательства. За первое полугодие этим способом прекратили работу 47,5 тысячи компаний, следует из расчетов проекта «Если быть точным».
www.kommersant.ru
И как это противоречит моему комментарию? Скорее прямо подтверждает.
Мне только не понятно, как под упрощенную процедуру подходят субъекты среднего предпринимательства, когда одно из основных требований - предприятие не должно быть плательщиком НДС? А к среднему бизнесу относятся те у кого обороты значительно превышают порог для НДС.
Вместо того, чтобы переложить налоги на работника, они хотят еще увеличить нагрузку на работодателя. Это приведет лишь к серым зарплатам