59.5М
В России некому принимать роды
Государство призывает женщин рожать, а медики сообщили, что рожать придется как-нибудь самим. Некому роды принимать. Тьфу!
Эх, вернемся в стародавние времена, когда малышей повитухи в жизнь принимали. Часто, как пишут писатели, прямо в меже, у пшеничного поля. Родила и сразу опять в поле.
Нынче такая ситуация может опять повториться. Акушеров катастрофически не хватает. Как сообщили медики, не хватает более 5000 врачей по женской части.
Точнее 5,3 тысяч акушеров-гинекологов и неонатологов. Острый дефицит. Так это о врачах идет речь. С учетом акушерок дефицит еще сильнее. Средний персонал тоже не горит желанием работать на таком направлении.
Кадровый голод составляет, по разным оценкам, от 8500 до 11 500 специалистов.
Выпускники мединститутов в клиническую ординатуру акушерства и гинекологии не спешат приходить, хотя там все места бюджетные. Да-да, 100% – места бюджетные. Настолько сильно не хватает специалистов.
Ординатура
Ординатура – это дополнительная узкая специализация врача. После завершения дополнительного обучения врач получает диплом об окончании ординатуры и сертификат, который даёт право работать с пациентами.
В настоящее время ординатура длится 2 года. Именно ординатура по гинекологии и акушерству теряет своих выпускников буквально на 15–35%.
Размышлизмы автора
Исходя из моих личных наблюдашек, необходимо увеличивать меры материального стимулирования. Иначе мотивацию молодых специалистов не поднять.
Я не специалист в данном вопросе. Но что-то мне подсказывает, что самая денежная работа в медицине – стоматология. Поэтому ординатура стоматологии всегда переполнены.
Времена меняются. Все хотят хорошо жить, ну?
Что думаете? Или повитухи нам помогут?
Лучше специализированный врач, или повитуха?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Вообще конечно странно что люди не рвутся туда, это ведь всего 7 лет университета по 500 к (в год) за обучение, еще 2 года ординатуры по 500 к, ну а дальше постоянное обучение за свой счет и в свободное от работы время со со сдачей экзаменов на сертификат каждые 5 лет и подтверждение категории, ну максимум потратишь на это тыщ 50 ежегодно, зато оплатив за все время стажа в казну каких жалких 6 - 7 миллионов ты будешь иметь гарантированный геморрой с уголовной ответственностью, ночными дежурствами, рабочими субботами, шансом подхватить гепатит или СПИД и впахивая всего на 1,5 ставки будешь получать аж 50 000 каждый (!) месяц. Да, странный у нас всё таки народ, идут на более сложные производства - в доставку или блогеры. 😐
Очень хорошо ответили, Анна Николаевна! Но никто не скажет эту правду.
Но скажу одно: не вижу смысла платить миллионы за образование, а потом получать гроши.
Не надо все сваливать на чушь.В моим любимом городе учёных и наукограе Фрязино закрыли не только роддом, но и библиотеку продали окольным путем.Под швейный цех.Закрыли дом ребенка(ну зачем он нужен).Так со мною ещё энные личности,а по мне так они отбросы общества, спорили.Вы не правы нам так лучше.Чем лучше?Что у города все продали?
И еще будешь работать с неадекватными пациентами (которые всегда правы) и писать дома в свободное время кучу никчемных бумаг.
спасибо - насмешили)
моя только сегодня сказала, что зарплату поднимут на 10%.
но есть нюанс- поднимут копеечный оклад , от 9000 примерно 900 р добавят.
но снимут стимулирующие, а это примерно 5 тысяч.
ну как тут не восхититься нашим величайшим нипричёмышем?!
опять по ящику будет громогласить про поднятие зарплат медработникам темпами опережающими инфляцию.
А в малых городах зарплата врача составляет больше ста тысяч рублей так как им доплачивает к зарплате еще пятьдесят тысяч, из ОМС без всяких вычетов, но зато мы пациенты даже вату с бинтами покупаем, денег нет в ОМС га лекарства нет все ушло на выплаты дополнительные врачам, да благодарные пациенты принесут бабосиков, грех жаловаться. А врачи в корень обнаглели лечить не хотят, пациентов из кабинетов выгоняют, смотря с верху вниз, как на второсортных. Так что не бедствуют.
не надо путать врачей с главврачами.
Екатерина не путает, у нас действительно добавили врачам по 50 тысяч и для провинции врачи сейчас получают очень даже неплохо.
и вы хотите сказать, вернее подтвердить слова Екатерины, что в провинции врачи из-за этого обнаглели?
я дважды в месяц посещаю местную поликлинику.
областную.
у нас же областной центр, около 15 тыс населения.
раз в месяц езжу в город, в другой областной медицинский центр по моей специфике.
как думаете - в провинции врачи и посетители насколько незнакомы?
приехал сюда 3 года назад, не скажу, что знаю половину города, но то, что познакомившись с одним человеком, через него знакомишься ещё и обретаешь знакомства в больнице, в школе, в электросетях, водоканале да проще сказать кого не знаешь.
и с кем тут врачи будут неприветливы или высокомерны, если практически все взаимосвязаны родством или знакомством или дружбой?
С чего вы решили мне приписать то, чего я вообще не говорила? У меня написан вполне понятный лаконичный комментарий и он именно насчет доплат. Про наглость у меня нет ни слова.
Проблема дефицита работников во всех отраслях решается на самом деле элементарно (ну если бы её реально хотели решить)):
1) Сделать всё образование бесплатным, но с отработкой по распределению (сколько лет учёба - столько времени отработка). Кто не захотел или не смог отрабатывать - обязать оплатить всю учёбу плюс штраф.
2) Давать служебное жильё на время работы.
3) Гарантировать высокую стабильную зарплату.
В этом году у нас в медакадемии по ряду специальностей недобор на бюджетные места. А в гарантии уже давно не верит. Вспомните, хотя бы как меняли Конституцию, чтобы обязательно записать именно в Конституции гарантировать качественную и доступную медпомощь.
Кому гарантированную? Простому человеку или "слугам народа" из думских?
А врачей в СССР все равно не хватало, что уж говорить о специализированной "высокотехнологической" медицинской помощи!
Чему же учились интересно? Может опыт постройки мед оборудования перенимали? У нас же куча светил, типа Вассермана
Вот такие галоши, по словам галошевича-обещаловича делали в СССР.
Евгения еще надо добавить пожалуй главный пункт. Чтобы за кадры несли ответственность все ветви власти, начиная от руководителя лечебного учреждения , до министра здравоохранения, дисциплинарную , административную, или уголовную. Вот тогда и будет решена эта "проблема"
Прямо мое предложение на протяжении последнего года и правильно структурировано изложено. И это все вписывать в договор с каждым специалистом
везде стало невыгодно работать,кроме,как в думе-платят там хорошо,поэтому такая конкуренция в депутаты
За такую зп никто не хочет работать,только иностранные специалисты с сомнительными дипломами и отсутствующими знаниями соглашаются работать за эти копейки. Выплаты за стаж убрали,стажированный врач получает столько же сколько и врач первогодка