Семенова Ольга Юрьевна
Семенова О. Ю. Подписчиков: 11211
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40.9М

Минздрав России обновил условия и правила оформления больничных листов. Кого коснутся изменения?

2 338 дочитываний
10 комментариев
Эта публикация уже заработала 246,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Министерство здравоохранения России утвердило важные поправки в порядок выдачи электронных больничных. Приказ № 222н от 31 марта 2026 года, который вносит изменения в действующий регламент (приказ № 1089н), расширяет социальные гарантии для родителей в отпуске по уходу за ребенком и впервые детально прописывает механизм получения больничных для самозанятых граждан. Документ будет иметь силу до 1 марта 2029 года.

Ключевые изменения затронули две основные категории граждан.

1. Родители в декрете: работа по совместительству больше не помеха

Ранее существовала правовая коллизия: если мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет на основном месте работы, но при этом подрабатывали в другой компании, получить оплачиваемый больничный было затруднительно. Новый документ устраняет это противоречие.

Суть нововведения:

Теперь родитель, официально пребывающий в отпуске по уходу за ребенком у одного страхователя (основного работодателя), имеет полное право уйти на больничный и получить пособие по временной нетрудоспособности, если заболевание или травма наступили в период его работы у *другого* страхователя (по совместительству или по договору ГПХ с отчислениями в СФР).

Что это дает на практике:

Молодые мамы и папы получают легальную возможность совмещать уход за малышом с подработкой в сторонней организации, не опасаясь потерять социальную защиту. В случае болезни они смогут оформить листок нетрудоспособности и получить выплату именно от того работодателя, у которого они работают в данный момент. Это делает гибридную занятость для родителей более привлекательной и безопасной.

2. Самозанятые: вход в систему соцстрахования

Вторая часть поправок связана с вступлением в силу Федерального закона от 15 декабря 2025 г. № 456-ФЗ, который запускает эксперимент по добровольному социальному страхованию для плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

Условия эксперимента:

С 1 января 2026 года самозанятые граждане получили право добровольно вступать в правоотношения с Социальным фондом России (СФР). Для этого необходимо ежемесячно уплачивать страховые взносы за себя.

Результат изменения:

Теперь порядок формирования больничных (Приказ № 222н) приведен в соответствие с новым законом. Если самозанятый добровольно уплачивал взносы и заболел, он сможет оформить электронный больничный и получить пособие по временной нетрудоспособности. Ранее такой возможности у этой категории граждан не было.

Эксперимент продлится до конца 2028 года — до того же срока, что и сам режим НПД на текущем этапе. Это позволяет протестировать механизм и оценить, насколько он востребован среди самозанятых.

Новые правила выдачи больничных: краткий итог для трех категорий

Документ уже вступил в законную силу. Медицинские организации и работодатели обязаны руководствоваться новыми правилами при оформлении электронных листков нетрудоспособности. Гражданам, планирующих воспользоваться новыми возможностями, рекомендуется уточнять детали уплаты взносов в территориальных отделениях Социального фонда России.

10 комментариев
Понравилась публикация?
56 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
16.04.2026, 16:35
Москва

Кручу, верчу , запутать хочу! Хочу напомнить, что мадам Голикова придумала форму больничного, где берется 2 года заработка, и, что ж получилось, молодой специалист, не имеющий стажа работы и заработка, получает по больничному по МРОТ. Поэтому, многие не берут больничный и ходят больными на работу….😏. Опять же большая часть сотрудников, вся в ипотеках и кредитах, никто не хочет потерять свое рабочее место и заработок ,а, кто всегда брал его, так , и, будут брать…, даже будучи не больным…..

+36 / 0
картой
Ответить
17.04.2026, 07:13
Кемерово

если человек заболел и ушел на больничный он не потеряет рабочего места Не надо вместить на запугивание Моя коллега была на больничном часто И в ее очередной больничный уже говорили в коллективе Все Ее увольняют На больничный каждый месяц ходит Она сказала Только пусть попробуют Я до Путина дойду и ничего Никто не не уволил Морду топором и работает дальше К слову все знали,что на больничный она уходит после каждого запоя Больничный есть есть

+5 / 0
Ответить
17.04.2026, 07:29
Хабаровск

Evvvvva12Rodionova@Yandex, на ликёро - водочном заводе трудитесь, всей мишпухой конечно же? Везёт же кому-то. Побухали, потом на больничный, потом опять работать мордой топором и так по кругу. А уволить - никак, больничный есть больничный. Тут не придерёшься.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
16.04.2026, 14:08
Северодвинск

Важные пояснения....

+14 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
16.04.2026, 17:26
Ставрополь

до этих изменений мало кто доживет...

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А за прошлые годы можно получить элн?

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Министерство здравоохранения России утвердило обновленные условия и порядок формирования больничных в РФ.

Теперь в период отпуска по уходу за ребенком родитель сможет сохранить право на пособие, если он в этот период работает у другого страхователя. Это дает больше свободы в совмещении декрета с подработкой в других организациях, но без риска потери страхового обеспечения.

Также теперь получать листок нетрудоспособности смогут и самозанятые.

+3 / 0
картой
Ответить
17.04.2026, 10:12
Москва

Все замечательно, но почему никто не говорит о сумме возмещения за больничный. Я на основном месте работы при стаже больше 30 лет за больничный копейки получаю, а что получит самозанятый? И зачем ему больничный? Сумма страховых взносов в соцфонд будет в разы больше оплаты за больничный.

+3 / 0
Ответить
17.04.2026, 14:32
Владимир

Вы получаете ровно столько же сколько и на основной работе. При таком стаже, да и вообще больше 8 л., больничный платят по средней з/п. Разве что у вас неофициальная з/п либо космические доходы тогда да, есть макс.ограничения по оплате больничного(сейчас это около 7тыс.р. в день).

+1 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы