Верховный суд Российской Федерации на стороне работников

Довольно часто работники перед увольнением берут больничный, а затем увольняются, но некоторые работодатели ссылаются на п. 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2 о недопустимости сокрытия работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы, требуют работника предоставлять точные сроки больничного, дату увольнения, а при продлении больничного листка (ЭЛН) и вовсе работника могли уволить датой закрытия первого больничного, сославшись на злоупотребление работником своим правом. При этом суды не учитывали порядок формирования, выдачи ЭЛН и электронное взаимодействие СФР с работодателем, удовлетворяя иски работодателей.

Однако 03.02.2025 все изменилось, Верховный суд Российской Федерации встал на сторону работников и отменил решения нижестоящих судов.