8.4М
Могут существенным образом вырасти штрафы за задержку заработной платы: новая инициатива
Вступление
Как мы видим, депутаты особенно стараются перед выборами внести как можно больше инициатив на самые живые и острые правовые темы. Не оставили и момент задержки заработной платы. Конечно, этот вопрос живой, актуальный – так совсем недавно увидела ,что на одном крупном предприятии стали задерживать заработную плату – тут уже недалеко до прихода прокурора.
А мы же в настоящей публикации поговорим о законодательной инициативе в данном направлении.
Основные моменты
Депутаты Госдумы Сергей Миронов, Андрей Кузнецов и другие внесли законопроект № 1315057-8, который направлен на увеличение штрафов за невыплату заработной платы.
Согласно данного законопроекта работодателям могут увеличить штрафы за невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный законом срок. Для предпринимателей без юрлица штраф предлагают повысить с 1–5 тыс. до 10–50 тыс. рублей, для организаций — с 30–50 тыс. до 300–500 тыс. рублей.
Мое мнение
Полагаю, что данная инициатива весьма полезна, как правило, увеличение размеров штрафов сможет стимулировать таких работодателей не доводить ситуацию до задержки заработной платы, ее полной невыплаты. Как правило, когда работодателя наказывают «рублем» это имеет большую эффективность, чем просто предупреждение либо привлечение к ответственности, протест либо представление прокурора.
ИСТОЧНИК:Подробнее ➤
Любое использование без указания авторства запрещено
Картинка создана ИИ на основле личного фото автора
Статья была полезной и интересной?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Законопроект № 1315057-8.
12 августа 2026 года в Госдуму внесён законопроект, которым предлагается в десять раз поднять штрафы за задержку (невыплату или неполную выплату) зарплаты по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Проект внесён и находится на рассмотрении Госдумы.
До его принятия применяются действующие размеры штрафов, то есть для компаний это всё ещё 30–50 тыс. ₽.
Поправка переписывает санкцию всей части 6 статьи 5.27, а она охватывает не только задержку зарплаты, но и невыплату других причитающихся сумм, установление зарплаты ниже МРОТ и воспрепятствование смене зарплатного банка.
Новые суммы затронут все эти составы.
Штрафы за повторное нарушение (ч. 7 ст. 5.27) проект не меняет, для организаций они останутся 50–100 тыс. ₽, что окажется ниже нового наказания за первичное нарушение.
Есть и другая инициатива: ранее (проект № 1188246-8) предлагалось поднять штрафы примерно в 1,5–2 раза, в том числе за повторные нарушения. Оба проекта пока не приняты.
Благодарю за участие в теме)))
Миронов - главный инициатор, везде и всюду! Тока как говорят, а воз и ныне там)
Очень хочет успеть человек 😁😁😁Вдруг вагон последний....
Отличная инициатива
Резон есть, но что у них получится сказать сложно.
Работникам стоит помнить: помимо административного штрафа, за саму задержку зарплаты работодатель по-прежнему обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию (минимум 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки по статье 236 ТК РФ).