Что изменится в России с 1 октября 2026 года: маркетплейсы, самозанятые, налоги, маркировка и мигранты.

Что изменится в России с 1 октября 2026 года: шесть важных нововведений, которые нельзя пропустить.

1 октября 2026 года — дата, на которую стоит обратить внимание предпринимателям, самозанятым, продавцам на маркетплейсах и работодателям иностранных граждан.

С этой даты начинает работать сразу несколько важных механизмов. Одни из них напрямую затронут бизнес, другие постепенно изменят правила работы цифровых платформ, а третьи усилят контроль государства за доходами отдельных категорий граждан.

Причем некоторые изменения на первый взгляд выглядят техническими. Но именно такие нормы впоследствии способны серьезно повлиять на работу магазина, договор с маркетплейсом или статус иностранного работника.

Разбираемся по порядку.

1. Маркетплейсы переходят на новые правила игры.

С 1 октября вступает в силу Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации».

По сути, государство впервые устанавливает отдельные правила для целого сегмента цифровой экономики.

Закон касается посреднических цифровых платформ — прежде всего маркетплейсов и других сервисов, через которые продавцы взаимодействуют с покупателями.

Теперь в законодательстве появляются конкретные правила для отношений между оператором платформы, продавцами и владельцами пунктов выдачи заказов.

Например, регулируются вопросы размещения карточек товаров, изменения договоров, предоставления скидок, формирования поисковой выдачи и работы пунктов выдачи заказов.

Есть и еще один важный момент: платформы должны будут обмениваться определенной информацией с налоговыми органами.

То есть маркетплейс постепенно перестает быть просто «сайтом, где продают товары». Его деятельность становится частью регулируемой государством цифровой инфраструктуры.

Что особенно важно продавцам?

Нельзя будет рассчитывать только на внутренние правила площадки.

Если товар подлежит обязательной маркировке, информация о нем должна соответствовать установленным требованиям. Для некоторых категорий товаров закон прямо запрещает размещение карточек при отсутствии необходимой регистрации в системе маркировки.

А за соблюдением законодательства будет установлен государственный контроль.

Для продавцов это означает простую вещь: осенью 2026 года стоит еще раз проверить договор с маркетплейсом, карточки товаров и документы на продукцию.

2. Самозанятым, работающим через платформы, придется следить за часами.

Это, пожалуй, одна из самых обсуждаемых новелл для самозанятых.

С 1 октября начинает применяться постановление Правительства РФ № 760, принятое во исполнение закона о платформенной экономике.

Речь идет не о запрете самозанятости и не об отмене режима НПД.

Смысл другой: государство пытается отделить настоящую самостоятельную работу от ситуации, когда человека формально оформляют как самозанятого, хотя фактически он работает как обычный сотрудник.

Установлен критерий систематической работы через цифровую платформу: если исполнитель работает для одного заказчика через платформу более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, возникает предусмотренная законом ситуация для применения специальных правил.

При этом речь идет не обо всех самозанятых.

Правила распространяются на определенные виды деятельности и платформы, включенные в соответствующий перечень.

Если установленный критерий превышен, платформа должна приостановить возможность выполнения заказов именно между этим заказчиком и этим исполнителем.

Важно: штрафа непосредственно для самозанятого за превышение такого лимита постановление не устанавливает.

Но для заказчика ситуация может быть гораздо серьезнее.

Если налоговая или другие органы увидят в отношениях признаки обычных трудовых отношений, договор с самозанятым могут попытаться переквалифицировать в трудовой. Тогда у заказчика могут возникнуть вопросы по НДФЛ, страховым взносам и соблюдению трудового законодательства.

Поэтому с октября самозанятым, которые фактически постоянно работают на одного заказчика через платформу, стоит внимательнее относиться к характеру своих отношений.

3. Налоги: меняется порядок расчета НДС по некоторым старым договорам.

Отдельное изменение касается предпринимателей и организаций.

Федеральный закон № 293-ФЗ устанавливает новый порядок определения НДС в ситуации, когда договор был заключен раньше, а обязанность по уплате налога возникла уже после изменения законодательства.

Представим ситуацию.

Компания заключила долгосрочный договор на определенную сумму. Затем законодательство изменилось, и продавец стал обязан платить НДС. При этом покупатель не имеет права принять этот налог к вычету.

Если стороны не договорились изменить цену договора и заранее не прописали в нем специальный порядок действий при изменении налогового законодательства, налог в предусмотренных законом случаях будет рассчитываться внутри уже установленной цены договора.

Это важно для компаний, которые заключают долгосрочные договоры поставки, оказания услуг или выполнения работ.

Почему это касается не только бухгалтеров?

Потому что изменение налоговой нагрузки может в конечном итоге отражаться на цене товаров и услуг.

Поэтому предпринимателям, у которых есть длительные контракты, имеет смысл заранее посмотреть договоры и проверить, что в них написано о налогах и изменении законодательства.

4. «Честный знак»: с октября маркировка охватит новые категории товаров.

Еще одно заметное изменение связано с системой маркировки.

С 1 октября 2026 года обязательное нанесение средств идентификации начинает применяться к определенным видам хозяйственных и санитарно-гигиенических изделий и туалетных принадлежностей.

В перечень попадают, в частности, отдельные виды мочалок, расчесок, бумажных полотенец, зубных щеток и нитей, туалетной бумаги, маникюрных инструментов, прокладок, тампонов и подгузников.

Для бизнеса это означает необходимость работать с системой «Честный знак» и соблюдать установленные сроки передачи сведений.

При этом для ранее произведенных или ввезенных товаров предусмотрен переходный период: оборот немаркированных остатков, подпадающих под установленные правила, в определенных случаях разрешается до 30 сентября 2027 года.

Еще один нюанс касается маркетплейсов

С 1 октября цифровые площадки должны проверять информацию о товарах, подлежащих обязательной маркировке.

Поэтому продавцам недостаточно просто физически нанести код на упаковку. Необходимо, чтобы сведения о товаре корректно отражались в информационных системах и соответствовали карточке товара.

Ошибка в маркировке может превратиться не просто в техническую проблему, а в невозможность нормально продавать товар через площадку.

5. ГОСТ Р 56906-2026: порядок на рабочем месте становится стандартом.

Здесь необходимо сделать важное уточнение.

ГОСТ Р 56906-2026 — это не закон и не новая обязанность для каждого гражданина.

Росстандарт утвердил новый национальный стандарт «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)». Он вводится в действие с 1 октября 2026 года.

Стандарт посвящен методике 5S — организации рабочего пространства, поддержанию порядка, стандартизации рабочих процессов и их постоянному улучшению.

Он может применяться организациями независимо от их размера, формы собственности и вида деятельности в рамках систем менеджмента бережливого производства.

Иными словами, с 1 октября не появится «штраф за беспорядок на рабочем столе».

ГОСТ — это инструмент для организаций, которые используют соответствующую систему управления и хотят стандартизировать организацию рабочих мест.

Для предприятий, внедряющих бережливое производство, новый документ может стать практически полезным ориентиром.

6. Доходы иностранных работников начнут проверять более системно.

Еще одна важная новелла связана с иностранными гражданами, работающими в России.

Федеральный закон № 241-ФЗ предусматривает передачу налоговыми органами в МВД информации о доходах иностранных граждан.

С 1 октября 2026 года ФНС должна направлять сведения о доходах иностранцев за три, шесть, девять и двенадцать месяцев календарного года. Отдельно предусмотрена передача информации о доходах иностранных граждан, применяющих налог на профессиональный доход.

Зачем это нужно?

Чтобы миграционные органы могли проверять не только сам факт трудоустройства, но и наличие необходимого уровня дохода.

При этом наиболее серьезные последствия предусмотрены с 1 января 2027 года.

Закон устанавливает требования к минимальному уровню дохода трудового мигранта с учетом регионального коэффициента прожиточного минимума и членов семьи, находящихся на его иждивении.

Если необходимые сведения о доходе отсутствуют либо доход окажется ниже установленного уровня, это может стать основанием для отказа в выдаче или аннулирования патента либо разрешения на работу в предусмотренных законом случаях.

То есть 1 октября — это прежде всего начало нового информационного механизма контроля, а не дата, когда всех работающих иностранцев автоматически начнут высылать из России.

Это принципиально важное различие.

Что делать уже сейчас?

Если вы обычный покупатель, большинство перечисленных изменений пройдет мимо вас.

Но если вы продавец на маркетплейсе, самозанятый, предприниматель, производитель или работодатель иностранцев, откладывать подготовку до октября не стоит.

Продавцам на маркетплейсах:

проверьте карточки товаров, маркировку и документы.

Самозанятым:

если вы постоянно работаете через одну платформу на одного заказчика, посмотрите, попадаете ли вы под новые критерии систематической работы.

Предпринимателям:

пересмотрите долгосрочные договоры и налоговые условия.

Производителям и продавцам:

проверьте, попадает ли ваша продукция под новые правила «Честного знака».

Работодателям иностранных граждан:

убедитесь, что документы и сведения о трудовых отношениях оформлены корректно, а доходы работников подтверждаются необходимыми документами.

---

Главное изменение октября — государство усиливает контроль через цифровые системы

Если посмотреть на все эти нововведения вместе, можно заметить общую тенденцию.

Маркетплейсы передают данные налоговым органам. Маркировка позволяет отслеживать движение товара. Налоговая информация об иностранных работниках передается в МВД. Для самозанятых через цифровые платформы появляется дополнительный критерий, позволяющий выявлять признаки скрытых трудовых отношений.

Получается, что государственный контроль становится не столько «ручным», сколько цифровым.

Именно поэтому предпринимателям и гражданам, которые работают через онлайн-платформы, в 2026 году особенно важно следить не только за договорами и бумажными документами, но и за тем, какие сведения о них находятся в государственных информационных системах.

А 1 октября 2026 года станет одной из ключевых дат этого перехода.

Важно: конкретные обязанности зависят от статуса человека, вида деятельности, категории товара и применяемого налогового режима. Перед принятием юридически значимого решения необходимо проверять действующую редакцию соответствующего нормативного акта.