13.5М
Сотрудницу курьерской компании уволили за слишком ранний приход на работу
Каких только не происходит ситуаций на рабочих местах! Так, например, в Испании сотрудницу уволили за... слишком ранний приход на работу. Женщина попыталась оспорить увольнение, но суд встал на противоположную сторону.
«Серьезный проступок»
Рабочий день сотрудницы курьерской компании начинался в 7:30, но женщина каждый раз приходила пораньше на 30-45 минут. Руководству не понравились столь ранние приходы.
Сначала начальник попытался поговорить с женщиной и вынес ей первое предупреждение по поводу преждевременных визитов. Но сотрудницу это не остановило и она продолжала «придерживаться своего графика».
В итоге руководству пришлось уволить «раннюю сотрудницу» за «серьезный проступок», объяснив это тем, что она находилась на работе вне рабочего времени, соответственно, не приносила компании пользы.
Женщина не смирилась с данной ситуацией и обратилась в суд. Но, к сожалению, суд оказался не на ее стороне.
«Несерьезное отношение сотрудницы к рабочему процессу привело к недоверию со стороны руководства. Несмотря на многочисленные беседы и просьбы, женщина продолжала приходить на работу раньше, тем самым нарушая рабочий режим», — прокомментировали в судебном постановлении.
Не задерживаемся в офисе и не приходим раньше
Не берусь судить, кто виноват в данной ситуации, так как не была там лично и не знаю подробностей.
Просто хочу сказать... Чтобы избежать подобных неприятных историй, лучше приходить вовремя: не раньше и не позже. Как показывает практика, не всем работодателям нравятся «ранние сотрудники»!
Источник информации: https://www.gazeta.ru/social/news/2025/12/08/27358897.shtml
Редкий бред)))
Возможно просто нашли повод для увольнения. Но у нас на заводе какой-то появилось распоряжение, заходить можно было не ранее чем за 30 мин. Раньше охрана не запускает и пропуск не срабатывает. А если выходить на час позже, тоже пропуск не срабатывает, но начальник предупреждал охрану когда задерживают. Тогда только выпустят.
Забота о здоровьею
Заботой о здоровье и не пахнет, в жару и холод температурный режим не соблюдается. Техника безопасности в основном или на бумаге или только тогда когда кто-то пострадал (вспоминают чтобы оттолкнуть от себя). А если ты говоришь, что так нельзя. Ответ короткий, неважно как, а задача должна быть выполнена.
Не только у вас.
Прийти пораньше не = опоздать.Какая-то дурацкая причина для увольнения.
Соглашусь с вами.
Очень странная ситуация. Может у неё автобус в это время приходил. Как раз очень серьёзное отношение к работе, приходила раньше.
Так что все может быть.
А что Вы таки хотите от капиталистов?