59.7М
А все же кто чаще всего меняет работу?
Фото: мое – обсуждаем текучесть кадров
Если нравится работа
И зарплата нравится,
То не будет вам заботы
Можете прославиться! (А. Ясаков)
Влияние текучести кадров
Любой работодатель отметит, что текучесть кадров очень серьезно влияет на производительность труда и качество выпускаемой продукции. И все же по общественным опросам, как отмечает «Газета. Ru», текучесть кадров есть, как в крупных, так и в более мелких компаниях.
Кто часто меняет работу
Часто уходят с работы люди таких профессий, как машинист, механик, монтажник, сварщик, слесарь и технолог. Это отметили 42% опрошенных граждан. Причинами называли низкую оплату труда и тяжелые условия работы. Работодатели больше заботятся о прибыли, а не о том, чтобы сделать достойной зарплату и улучшить условия труда.
Не приучены трудиться
Есть серьезная текучесть кадров, как отмечают работодатели крупных компаний, среди молодых специалистов и стажеров. В этом обвиняют, как систему образования, так и родителей, которые не приучили своих детей трудиться с детства. Причина в том, что в такое трудное время, родители вынуждены работать на двух, а то и на трех работах
Источник: https://www.gazeta.ru/business/news/2026/03/25/28123639.shtml
Вы согласны с автором?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Платить людям надо НОРМАЛЬНО!
Платить работодатель не желает, ни кто не заставит и не обяжет его платить больше и достойно, кроме закона, а закон отменили уже давным давно, так как у нас базарная экономика, то есть шулерная.
По другому и не скажешь. Сегодня частная собственность позволяет работодателям делать все, что им хочется. А им очень хочется получать хорошу прибыль за счет труда работников. И власть современная им не указ.
Совершенно верно Вы пишете. Низкая зарплата вынуждает родителей работать на двух или трех работах. А трудоемкие работы заставляют искать там, где условия труда лучше и зарплата выше.
Жизнь показывает, что после того, как ввели Болонскую систему обучения, трудовое обучение и воспитание совсем исчезло. А это привело к тому, что выпускники учебных заведений не приучены к труду и не желают трудиться.
Вы бы вернулись на грешную землю из небес. Вы когда работали в школе, Вас проводили официально? Трудовой кодекс существовал? Так почему сейчас людей не проводит официально работодатель? И не стоит стереть за систему образования, поскольку для получения специальности сварщик балонка по определению не нужна. Так может стоит ваших внуков уволить и заставить работать без стажа и трудовой. Так будет правильно. Верно?
А Вы, что сегодняшнюю грешную землю считаете вполне правильной, когда люди вынуждены работать на черную зарплату? Вас это устраивет? Меня лично нет. И мои внуки тоже вынуждены работать в такой обстановке. Вот поэтому я и в КПРФ. И требую покончить с черными зарплатами.
Колеги помогли написать на третьи сутки? Когда в грязь лицом тыкают приходится извращаться,не так ли? из
А Вы в курсе что самозанятые которые работают в магазинах,складах и везде где они зарплату получают от юридических лиц -- они ведь тоже получают черную зарплату. Есть разумение такого. Да и кстати хотя ЕБН ругают ,но ТК при ним исполнялся неукоснительно. Но что-то я не слышал за последние, например,лет 15--- чтобы КПРФ поднимало тему чёрных зарплат......
Если их это устраивает,то кто против? Такие тоже нужны......
Извините, но Вы плохо слушали, когда КПРФ поднимала вопрос про черную зарплату. Неоднократно предлагались законопроекты на эту тему, но они отвергались другими фракциями в ГД.
Можете назвать хоть один?
Если поднимала дайте ссылку. А таки нужно ли поднимать такой вопрос? Ведь от кормушки может инициатор отскочить.... Тогда какой смысл голосовать за эту партию, которая не может воплотить что-то в жизнь?
Согласен с автором.
Спасибо за поддержку.
Зумеры.
Да, и зумеры конечно, Вы правы.
Восновном портит детей интернет Там всему учат только не работать
Конечно увлечение интернетом без нормы тоже влияет. Но все же больше всего портит людей отсутствие длительное время трудового обучения и воспитания. Это самое главное.
Смена работы — это право человека...
Совершенно верно. Работодатели и власть не могут заставить работать на одном месте сколько им хочется. Не зря говорят, что рыба ищет где глубже, а человек, где лучше.