281.9М
Россиянам объяснили, какие периоды работы не попадут в пенсионный стаж
Когда человек думает о будущей пенсии, он обычно смотрит на трудовую книжку: сколько лет там записано, какие должности занимал. Но для Фонда пенсионного и социального страхования важнее не сами записи, а страховые взносы, которые работодатель платил за сотрудника. Именно они формируют пенсионные права. Об этом рассказала гендиректор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова агентству «Прайм».
Почему стаж может «потеряться»
Самый распространённый случай — зарплата в конверте. Часто работодатель официально проводит лишь небольшую часть дохода — например, минимальный размер оплаты труда, а остальное выдаёт наличными. В итоге взносы в Социальный фонд России (СФР) идут только с этой маленькой суммы. В результате годы работы вроде бы есть, а полноценного стажа — нет. И к моменту выхода на пенсию это может вылиться в потерю нескольких тысяч рублей каждый месяц. Причём позже «докупить» или как‑то иначе восполнить эти потери уже не получится.
Какие ещё периоды могут не засчитать
Даже если человек был оформлен официально, не все отрезки времени автоматически попадают в страховой стаж:
👉 Работа без оформления. Если человек трудился «по договорённости» и никаких документов не подписывал, стаж за этот период не начисляется — ведь никто не платил взносы.
👉 Договоры гражданско‑правового характера (ГПХ). Здесь всё зависит от заказчика: если он не перечислил страховые взносы, период в стаж не войдёт.
👉 Отпуск за свой счёт. Дни, когда человек не получал зарплату, не засчитываются в страховой стаж — взносы за это время не начисляются.
👉 Учёба в вузе после 2002 года. С этого времени обучение само по себе не включается в страховой стаж.
👉 Работа до регистрации в системе персонифицированного учёта. Если в выписке из СФР нет сведений о тех годах, подтвердить стаж бывает сложно.
👉 Работа за границей, частная практика, деятельность ИП. Эти периоды учитываются только при условии, что за них были уплачены взносы. Для индивидуальных предпринимателей это особенно важно: если ИП не платил фиксированные страховые взносы, годы работы в статусе предпринимателя в стаж не попадут.
Что можно сделать уже сейчас
Чтобы не столкнуться с неприятным сюрпризом на пенсии, стоит периодически проверять сведения о своём стаже. Это можно сделать через личный кабинет на сайте СФР или на Госуслугах — там доступна выписка со всеми учтёнными периодами и суммами взносов. Если заметите пробелы или ошибки, лучше разобраться с ними заранее: запросить у бывших работодателей подтверждающие документы или подать заявление на корректировку сведений.
Наши чиновники и финансисты любят пугать именно потерей стажа, но реальная ловушка кроется как раз в этих индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). При минималке стаж-то в СФР зачтут, а вот баллов за год накапает сущий мизер. В итоге к пенсионному возрасту человек подходит с нужным количеством лет в трудовой, а в страховой пенсии ему тупо отказывают, потому что баллов до минимума не хватает. И отправляют ждать социальную пенсию ещё на 5 лет позже. Абсолютно людоедская система. Какой идиот это внедрил?
Видимо людоеды 😁
... именно людоеды -- с большими зарплатами!
😂
За последние 35 лет прошло 3 или 5 глобальных пенсионных реформ (запутался в подсчете) и все они были направлены на обман населения. Это какой же изощренный цинизм заложен в расчет пенсий. Как же надо ненавидеть своих сограждан, чтобы так рассчитывать пенсию. И как все это подавалось под соусом роста благосостояния пенсионеров. Мало того, что подняли возраст выхода на пенсию, так и создали систему методичного убивания граждан от голода и невозможности получения нормальной врачебной помощи. "Пенсия - это зарплата за воспитание внуков и за сохранение преемственности поколений" И.В.Сталин, как же хорошо сказал. Нынешняя пенсия - это прощальный плевок в гражданина ,который всё жизнь трудился на благо этого государства, в отличии от так называемых "народных" депутатов, которые в этом вопросе себя не обижают..."Хорошее правительство распознается благодаря тому, как оно относится к детям, старикам, больным и нуждающимся", утверждал Гораций ,Бог знает в каком еще году до нашей эры. "Цивилизованность общества определяется его отношением к детям, женщинам, старикам. Общество, которое не заботится о стариках и детях, обречено на вымирание"У наших правителей,нет задачи сделать лучше завтра для нас, есть задача забрать наши деньги сегодня...
Абсолютно с вами согласна.
Как верно сказал в стихе о Родине Евгений Александрович Евтушенко более 20 лет назад, до сих пор актуально:
"Под Курском соловьи поют,
В Москве зады, как прежде, лижут.. .
Я Родину люблю свою,
Но государство - ненавижу!
Везде ворьё, куда не плюнь,
И всяк из них летит "на царство"...
Я Родину свою люблю,
Но ненавижу государство!"
Браво!
Всё чётко, всё правильно, с одно поправочкой: они - НЕ наши правители, а мы - НЕ их народ. Оккупанты не станут заботиться "об этом чужом народе". Что у нас и происходит, они его обирают и обгладывают. Поэтому называть этих людоедов "наши" немножко совсем не корректно.
взносы в Социальный фонд России (СФР) идут только с этой маленькой суммы. В результате годы работы вроде бы есть, а полноценного стажа — нет. - стаж будет, будут маленькие "баллы" и вот их то и может не хватить, даже при наличии стажа!
Не совсем точная информация насчет стажа, когда зарплата шла по минималке и в конверте.
Это стаж НЕ ВЫБРОСИТСЯ, будет полноценным, то есть года учтутся "от и до". Указывайте информацию более точно, не вводите в заблуждение насчет "конвертного периода". Другое дело, что пенсия будет считаться от этой самой минималки, поэтому и потеря пойдет. Но потеря пенсии из-за размера зарплаты, а не из-за стажа.
Уже говорил, про пенсии им вообще молчать надо.
Важная информация для пенсионеров 🙂🙃
Ничего там нет важного, кроме того, спутаны напрочь понятия стажа (полноценного!) и взносов. От частичных выплат "в конверте" стаж не теряется.
Да ладно! Попробуйте, не заплатите, заблокируют все счета и спишут. Касательно договора ГПХ, никакого выбора заказчику тут не дано, заказчик ОБЯЗАН перечислить взносы. Здесь аналогично неофициальному трудоустройству: нет выплат - нет и договора. Вряд ли заказчик будет так подставляться, официально заключить договор, выплатить по нему вознаграждение, а НДФЛ и взносы не перечислить. Стажа нужно 15 лет, баллов 30. Условно, 30 лет работали, получали минималку, право на пенсию заработали.