15.5М
Отдыхала, не покладая рук. Стюардесса два года получала зарплату, но ни дня не работала
В чем заключается отдых не покладая рук? Вот схема Российской стюардессы, которой удалось взять 239 дней отпуска и 750 дней больничных. А самое интересное, она получала доходы от 100 тысяч рублей. Мошенники в сравнении просто отдыхают😂😂😂.
В принципе, с осени 2022 года женщине удалось обойти трудовой закон и каким то образом закрыть глаза своего работодателя.
У меня много вопросов на эту тему. Куда смотрели юристы авиакомпании «Россия»? Почему не создавались врачебные комисси на фоне такого большого периода больничных дней? И наконец, куда смотрело само руководство?
У нас до 2х недель берёшь больничный и постоянно сидишь на нервах, с работы названивают. Я не говорю о том, если еще заболеть в период отпуска.
По моему мнению женщина стюардесса смогла изучить законодательную часть трудового кодекса и тем самым найти лазейки для лечения с отдыхом.
Допускаю, что у нее действительно есть серьезное заболевание, но 2 года тянуть больничный - в моей голове это не укладывается в том смысле, как такую ситуацию пропустили государственные надзорные ведомства.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/7658964
Или я дурочка, или у меня просто с опросами не срослось(
Вообще то по закону больничный может быть максимум 10 месяцев. Исключение - туберкулёз или послеоперационная реабилитация - там 12 месяцев.
Ну либо по закону, а тут лазейки, пусть Авиакомпания в Президенту претензии предъявляет. как его Правительство такое дурости допрускает.
Ну либо владелец компании пофигист и немотивирован деньгами. И это я очень даже не исключаю, когда компания крупная, системная, или когда деньги текут нее за работу. а так по "тарифу", и никому дела нет, какую пользу приносит тот и ли иной работник-в данном случае не приносит своим отсутствуем на рабочем месте.
Прости я тут считаю, что нет конкретных фактов, из-за чего можно винить или осуждать. Ибо я в данном случае хочу опираться на закон. а не на мои личные желания, кому и как платить больничные, декретные и пр.
У нас например никому особо и дела не было, что на участке несколько лет мастера не могли найти, ну нет и нет. Кто-то за него обязанности исполняет. А за качество владельца никто не бьет за жалобы, поэтому как течет-ну и пусть течет. Мотивации нет.
Считаю, если бы владелец за многие вещи был лично мотивирован рублем, причем не 500 рублями. а так чтобы %% от доходов, то бегал бы и потел в решении проблем не методами, запретить, ищите работника, да пусть кто там за него работает.
Нужно знать кому и кода...
Классно придумала.