Папа может: в России резко выросло число мужчин, оформивших декретный отпуск

Исторически сложилось, что декрет – это сугубо женская прерогатива. Ну, знаете, это же женщине приходится проходить через все эти "прелести" беременности и родов, ей потом и воспитывать. Но, как оказалось, наши доблестные мужчины тоже не прочь опробовать на себе эту "легкую" социальную нагрузку. И вот, взгляните, прошлое, где отцы-герои стыдились "женских" дел, кануло в Лету. Теперь, оказывается, это модно, престижно и, разумеется, экономически выгодно.
Цифры, конечно, говорят сами за себя. Росстат докладывает, что доля мужчин, внезапно возжелавших нянчить дитя, выросла аж до 12,5%. А ведь когда-то их было всего 2%. И главное, кто же эти герои? Конечно же, мужчины с высокими зарплатами из таких мест, как Москва, Питер, Тюмень и Татарстан. Вот уж действительно, у кого есть лишние деньги, тот и лишнее время найдет.
Исследования показывают, что почти половина отцов готова отправиться в декрет, а еще треть "хотят, но не могут".
В мировом масштабе мы, конечно, пока плетемся в хвосте. Швеция, Исландия, Норвегия – эти страны, где папы реально берут отпуск, видимо, не знают, что такое "мужские дела". А в Германии отцы получают целых два месяца отдыха, сохраняя при этом почти всю зарплату – ну, очевидно, это для них такой способ избавиться от избытка тестостерона.
По российским законам, кстати, декрет могут взять и бабушки, и дедушки, и прочие "заменители" родителей. Но будем честны, кто же из наших "соколов" согласится на 40% от зарплаты, когда можно просто отдохнуть с пользой для себя, пока жена занимается "детскими" проблемами? Важно, чтобы был повод, а уж как этот повод использовать – это дело каждого.
Важно, чтобы ребёнку было хорошо🤗
Я к таким мужчинам отношусь с уважение.Это тяжелый труд
Чаще всего эти мужчины (мужья) берут отпуск по уходу за ребенком на один день для оформления получения пособия и уже на следующий день выходят на работу. Обычно это те, чей доход значительно больше чем у супруги, а затем отпуск по уходу берет супруга и фактически ухаживает за ребенком. Выгода очевидна! И да, бабушки и дедушки, и другие родственники могут оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя.
Если у женщины например доход выше мужского, то почему бы мужчине не взять декрет. Тем более, если он готов справляться с такими задачами. Это раньше все делилось на женский и мужской труд. Сейчас времена изменились. 😀