Работодателей хотят заставить платить за депортацию мигрантов и их штрафы

Пока это законопроект.

Инициатива исходит от депутатов от ЛДПР и сенаторов, которые 4 мая внесли в Госдуму законопроект, по которому работодатель должен создавать специальные счета и переводить туда определенную сумму при оформлении на работу иностранного сотрудника.

Деньги с этого счета будут использоваться для оплаты штрафов за нарушения миграционных правил, а также для расходов, связанных с депортацией или выдворением. Сумму не ниже установленного минимума нужно будет внести заранее.

Счет можно будет открывать на одного работника или сразу на всех иностранных сотрудников. При увольнении работника остаток средств работодателю вернут.

Предполагается, что работодатель сможет требовать с бывшего сотрудника возмещения понесенных расходов после увольнения. Интересно только как это будет происходит, если бывшего сотрудника депортируют?

Кроме того, другим законопроектом предлагается дополнить новой частью ст. 32.2 КоАП. Если штраф, назначенный иностранцу, не будет уплачен в установленный срок, его смогут взыскать за счет средств на спецсчете.

Если законы примут, они вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

Что я думаю?

С одной стороны, понятна забота государства переложить финансовое бремя по депортации на других. Почему бы собственно и нет?

С другой стороны, и так у организаций увеличиваются расходы. И такой лишний платеж с выводом средств из оборота совершенно не нужен. И уже организация будет смотреть а настолько ли нужен этот иностранный сотрудник.

Ведь если такому сотруднику присудят штраф или выдворят из страны, эти деньги спишут со счета, а организация их вернуть не сможет. Как вернуть с человека, которого нет в России? Судиться дорого. И это лишние траты для бизнеса, которые по итогу будут включены в стоимость конечного продукта для потребителей.

Если же рассматривать ситуацию более глобально, то такая мера приведет к тому, что будут меньше массово нанимать иностранных специалистов. Но здесь все будет зависеть от минимальной суммы, которая направляется на спец. счет, и от общей суммы затрат на одного иностранного сотрудника.

В любом случае посмотрим как это будет выглядеть на практике. И примут ли закон в итоге или нет.