12М
Зарплаты на паузе: почему бизнес не спешит поднимать доходы работников — и при чём тут Центробанк
Большинство российских предприятий не планируют повышать зарплаты в третьем квартале 2026 года. По данным мониторинга Центробанка, около 85 % компаний не собираются индексировать выплаты сотрудникам, а остальные готовы поднять зарплаты в среднем не более чем на 1 % по сравнению со вторым кварталом. Единственная заметная позитивная динамика — в сельском хозяйстве: там зарплаты готовы увеличить на 2,2 % из‑за острой потребности в кадрах на период уборки урожая.
На первый взгляд, ситуация выглядит парадоксально: рынок труда остаётся напряжённым, дефицит кадров фиксируется во многих отраслях, а зарплатные предложения почти не растут. Почему бизнес, несмотря на конкуренцию за сотрудников, не увеличивает доходы персонала?
Эксперты выделяют несколько факторов. Во‑первых, высокая стоимость заёмных средств, обусловленная ключевой ставкой, серьёзно ограничивает финансовые возможности компаний. Бизнесу приходится выбирать между инвестициями, обслуживанием долгов и ростом фонда оплаты труда — и чаще всего приоритет отдаётся первым двум пунктам. Во‑вторых, сохраняется неопределённость по ряду макроэкономических параметров: колебания курса, логистические сложности, изменения в регулировании. В таких условиях компании предпочитают минимизировать риски и держать расходы под контролем. В‑третьих, в отдельных секторах рост производительности не успевает за ростом издержек, и дополнительная нагрузка на фонд оплаты труда может поставить под угрозу рентабельность.
Сельское хозяйство здесь выступает исключением: сезонный характер работ и острая нехватка персонала вынуждают работодателей идти на повышение зарплат, пусть и умеренное. Но этот локальный всплеск не меняет общей картины.
И вот здесь возникает острый вопрос: не сам ли ЦБ — косвенно, через денежно‑кредитную политику — формирует такие условия? Ключевая ставка, призванная сдерживать инфляцию, одновременно делает кредиты дорогими и ограничивает возможности бизнеса для развития и повышения зарплат. Регулятор ориентируется на целевые показатели инфляции, но эффект от такой политики неизбежно отражается на реальных доходах граждан. Получается замкнутый круг: высокие ставки сдерживают инфляцию, но одновременно тормозят рост зарплат, а низкий рост доходов, в свою очередь, влияет на потребительский спрос и экономическую динамику.
Конечно, нельзя сводить всю сложность ситуации только к действиям Центробанка: на зарплатную политику влияют и структурные проблемы, и отраслевые особенности, и внешнеэкономическая конъюнктура. Но роль денежно‑кредитной политики в формировании зарплатных ожиданий бизнеса сложно переоценить.
Что в итоге получают работники? В лучшем случае — индексацию на уровне около 1 %, которая едва покрывает инфляционные ожидания. В худшем — отсутствие роста доходов при сохранении высокой нагрузки и дефицита кадров.
А главный вопрос остаётся открытым: насколько оправдан такой баланс между контролем инфляции и возможностями бизнеса поддерживать доходы сотрудников? И где та грань, за которой сдерживание цен начинает тормозить развитие рынка труда и снижать качество жизни людей?
Автор ©: Атом.
Считаете ли вы, что политика Центробанка (в первую очередь высокая ключевая ставка) косвенно сдерживает рост зарплат в России?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Высокая ставка сдерживает всё! Это прямой саботаж.
Согласен с вами полностью...
Сдерживает всё! Кроме доходов на депозиты! Которые и так не дотягивают несколько процентов до этой ставки! Везде в банках -- обдиралово, мягко говоря!
Мое мнение отличается от вашего.
Каждый залезает в твой карман на жестких условиях( попробуй не заплати) . Пока всем заплатишь - глянешь, а в кармане меньше прожиточного минимума. При этом вложенные усилия не оправдываются. Государству надо просто сесть и посчитать - куда уходят деньги у одного конкретного предпринимателя. И все всем станет ясно. Электроэнергия в 3 раза выше!!! чем дома. Газ тоже, налог на недвижимость коммерческую - вообще молчу.
А самая главная причина, по которой "умирают"индивидуальные предприниматели и малый бизнес - это катастрофическое падение покупательского спроса . Покупателей просто НЕТ, и тенденция все время усиливается, вот уже как 5 лет подряд. Экономика России не растет и расти не будет, значит и покупательская способность расти не будет тоже! Вспомните начало "12 стульев" Ильфа и Петрова про НЭП))) В городе N были одни парикмахерские и похоронные бюро.Казалось, жители города рождаются лишь затем, чтобы побриться, остричься, освежить голову и сразу умереть..."
Президент сделал ставку на крупный бизнес, а малый решил похоронить. В этом и есть главная причина.Очень все грустно, в первую очередь потому, что нашему правительству и чиновникам глубоко наплевать на малый бизнес и нас всех нас.
А ещё слишком высокие зарплатные налоги 47% от выплаты нужно отдать государству. Я предприниматель, живу в районе, приравненном к Крайнему Северу, минималка, которую я должна начислить работнику 56000 рублей, сумма налога 24192 рубля. Как-то так
Ему говорят: «Миша, какая пуговица? У тебя такие проблемы!»
А он отвечает: «Эти проблемы я все равно не смогу решить. А вот пуговицу найти смогу».
Так вот, возвращаясь к нашей теме. Центробанк все равно не сможет решить вопрос роста российской экономики и благосостояния граждан, потому что вместо развития рынка, кооперации, малого бизнеса, снижения административных барьеров, доступности заемного капитала и т. п. мы долгое время занимались геополитикой и продажей ресурсов за границу через госкорпорации, посадив во главе их не экономистов, а лояльных власти людей.
Весь успех российской экономики 2000-х годов (первой половины, во второй успехов не наблюдается) — это гигантские цены на российские энергоносители.
А вот найти пуговицу, то есть бороться с ростом инфляции, Центробанк может. И делает это достаточно успешно путем повышения ключевой ставки.
У меня такое мнение, что финансисты наверху договорились. Сначала Центробанк держал высокую ключевую ставку, немного снизил, но сами банки подняли проценты по вкладам и кредитам. То же самое - не дать экономике развиваться. А Кремль вроде этого не видит, вредители ростовщики среди нас.
Большинство компаний в России не планируют повышать зарплату в третьем квартале 2026 года. Об этом сообщается в мониторинге предприятий, опубликованном на сайте Центробанка.