Закон гибче, чем вы думали: как правильно оформить декрет на папу или другого родственника, если мама решила выйти на работу

Многие привыкли считать, что декрет — это исключительно «мамина территория». Однако российское законодательство гораздо гибче, чем кажется на первый взгляд. В Социальном фонде напомнили: право на ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет есть не только у мамы, но и у любого работающего члена семьи, который фактически берет на себя заботу о ребенке.

Папа в декрете: новая норма

Сегодня никого не удивить отцом, который гуляет с коляской в будний день. Мужчины в России имеют полное законное право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующие выплаты. Это отличная возможность для семьи распределить нагрузку так, как удобно именно им, а не следовать устаревшим стереотипам.

Бабушка или дедушка вместо мамы?

Если мама хочет выйти на работу или просто нуждается в отдыхе, «эстафетную палочку» могут перехватить бабушки или дедушки. Главное условие — они должны быть официально трудоустроены. При этом совершенно неважно, работает ли сама мама: пособие будет назначено тому родственнику, который оформил отпуск на работе.

Важный нюанс: закон строго следит за тем, чтобы выплаты не дублировались. Пособие на одного ребенка назначается только одному человеку. Так что семье предстоит решить, кто именно станет «официальным опекуном» на ближайшие полтора года. Это право — отличный инструмент для поддержки семейного бюджета, позволяющий выбрать наиболее выгодный вариант для всех домочадцев.

Источник: Подробнее ➤

Фото: ИИ