57.1М
Новая миграционная концепция: работа в РФ по контракту, льготы — на родине
Чрезвычайный и полномочный посол России в Узбекистане Алексей Ерхов раскрыл детали новой концепции трудовой миграции. По его словам, Узбекистан намерен кардинально сменить вектор политики: вместо пассивного оттока кадров — планируется введение системы привилегий для тех, кто возвращается на родину с опытом, заработанным в РФ.
Ключевым звеном такого сотрудничества становится переход к организованному набору. Эта модель, по сути, уничтожает стихийные потоки рабочей силы: отныне граждане Узбекистана будут уезжать в Россию не «на авось», а по целевому приглашению.
По итогу, билет в один конец превратится в контракт с конкретной вакансией, прозрачным работодателкм и фиксированными условиями труда.
«Это призвано вытравить тот хаос, который десятилетиями отравлял миграционные отношения между нашими странами», — подчеркнул дипломат.
Однако главный сюрприз новой концепции скрыт не на въезде, а на выезде. Власти Узбекистана делают ставку на «возвращенцев». Вместо безразличия к судьбе соотечественников, осевших за рубежом, Ташкент готов развернуть систему социальных лифтов. Льготная ипотека, содействие в трудоустройстве и программы реинтеграции — всё это призвано превратить вынужденное возвращение в осознанный и престижный шаг.
«Мы должны отрезать путь в „теневой“ сектор, где мигранты становятся либо жертвами, либо заложниками нелегальных схем, — пояснил Ерхов. — Их возращение домой не должно быть бегством от проблем. Это должен быть безопасный транзит с понятным будущим».
В настоящее время под эгидой МВД Узбекистана пакет нормативных актов, ведомственных инструкций и регламентов уже в работе и в ближайшее время будет предоставлены.
Как вы оцениваете инициативу перехода к «организованному набору» (мигрант едет на конкретное место с готовым контрактом)?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Этот Ерхов горазд сказки на ночь рассказывать. Узбекистан маленькая страна с высоченной рождаемостью, им уже давно не хватает территории и то что плетет Ерхов это бла-бла-бла для нашего успокоения.
Заметьте, у него все фразы в будущем времени. Вранье, отрабатывает свой кусок хлеба
Да, на бумаге всё прекрасно, но что делать с миллионами бармалеев, которым на родине не рады, они добровольно из России не уедут?
В Эмиратах сними не церемонились,и въезд им туда запретили,хоть они мусульмане тоже,теперь не узбеков и не киргизов и не таджиков туда не впускают.
Надо перенимать их опыт
стоило бы очень во многом перенять их опыт... только мешает это "бы"...
Чьим то интересам....___
Зато сюда пускают,как говорится,всех кому не лень. 😃 😃 😃
Интересно какой опыт эти "спецы кишлачные" могут тут перенять?Как пилить бабло безнаказанно? 😃 😃 😃
На строителей и убрщиков это не распространится.
Хорошая идея кстати. Можно и так. Человек едет на конкретное место работы, а не куда он желает. Многие ведь у нас оседают, семьи приезжают. Этого делать нельзя. Надо своих поддерживать, в социальном плане также. Лучше бы квалифицированные кадры из ЕС и Америки призывать работать у нас, вот тогда точно у нас что-то изменится.
Мы вообще должны жить лучше всех стран в целом. Для этого есть все возможности и ресурсы. Но большая часть ресурсов разбазаривается просто. Уголовные дела часто встречаем в СМИ. А это ведь не полная картина. Не все события нам показывают, но и этого достаточно, чтобы оценить масшатбы происходящего.
Для того, чтобы такие кадры приезжали, нужна одна вещь - репутация.
Посмотрим как это будет на практике!
Да ничего не поменяется.
Непонятно что ли?
Кто и что только и чего только нам уже не обещал?
И что? Хоть что-нибудь выполнилось?
Как выражался Ленин: одна сплошная говорильня.