Какой способ фиксации недопуска на рабочее место вы считаете самым надёжным?

05 сентября 2026 в 00:46

2 дочитывания

0 комментариев

Изображение создано с использованием технологии ИИ

Работника фактически не пускают на работу: блокируют доступы, не выдают оборудование, запрещают вход. Работник хочет собрать доказательства для суда и ГИТ.

Вопрос: Что, на ваш взгляд, лучше всего подтвердит факт недопуска?

Юридические услуги:
Правовая помощь в защите ваших интересов

Проголосовали: 3

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Акт с подписями свидетелей и фото/видеофиксация.
Переписка в мессенджерах и по почте с руководством.
Обращение в трудовую инспекцию и фиксация входящего номера.
Нотариально заверенный осмотр переписки/страниц/доступов.
Всё вместе — чем больше доказательств, тем лучше.
Свой вариант (напишу в комментариях).

Понравилась публикация?

да

нет

0 / 0

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79670917521 Telegram

C Уважением, юрист Ляхович Александр Александрович